Ammattiryhmittäiset palkat, palkkahajonta ja teknologiamuutokset
Pehkonen, J., & Ojala, J. (2013). Ammattiryhmittäiset palkat, palkkahajonta ja teknologiamuutokset. Kansantaloudellinen aikakauskirja, 109(2), 167-181. http://www.taloustieteellinenyhdistys.fi
Julkaistu sarjassa
Kansantaloudellinen aikakauskirjaPäivämäärä
2013Johdanto: Tässä kirjoituksessa tarkastellaan viiden erilaisen
ammattiryhmän palkkakehitystä. Tarkastelu
perustuu lähes 200 000 henkilön otokseen
yhdeltä toimialalta, merenkulusta. Tämä ruotsalaiseen
tilastoaineistoon perustuva analyysi
on kiinnostava ja opettavainen ainakin kolmesta
eri syystä. Ensinnäkin aineisto kattaa havaintoja
kolmelta eri vuosisadalta, alkaen vuodesta
1755 ja päättyen vuoteen 1937. Siten se tarjoaa
poikkeuksellisen pitkän aikavälin ammattiryhmien
välisten palkkasuhteiden muutosten tarkasteluun.
Toiseksi käytettävä tilastoaineisto
muodostuu yksilötason palkka- ja työpaikkatiedoista.
Siten aineisto antaa kuvan yksilötason
palkkahajonnasta, siinä tapahtuneista muutoksista,
sekä mahdollistaa yksilö-toimipaikka -kehikkoon
perustuvat ekonometriset analyysit.
Kolmanneksi tarkasteltavalla ajanjaksolla toimiala
kävi läpi merkittävän teknologisen muutoksen,
kun toimialalla siirryttiin purjealuksista
höyryaluksiin ja sittemmin dieselmoottoreihin. [Jatkuu, ks. artikkeli]
...
Julkaisija
Taloustieteellinen YhdistysISSN Hae Julkaisufoorumista
0022-8427
Alkuperäislähde
http://www.taloustieteellinenyhdistys.fiJulkaisu tutkimustietojärjestelmässä
https://converis.jyu.fi/converis/portal/detail/Publication/22492184
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Työmarkkinoiden polarisaation yhteys suomalaiseen palkkajakaumaan vuosina 1990-2010
Tornberg, Kalle (2018)Tämän tutkimuksen tavoitteena on tarkastella suomalaisten työmarkkinoiden polarisoitumista ja sen yhteyttä kokopäivätoimisten palkansaajien palkkajakauman, keskipalkan ja palkkaerojen kehitykseen Suomessa vuosina ... -
Palkka-avoimuuden kokemus työyhteisössä
Arffman, Tanja (2018)Palkka-avoimuus on ajankohtainen, mutta vähän tutkittu viestinnän aihealue. Palkka-avoimuudella voidaan vaikuttaa palkkatietämyksen lisääntymiseen, ja siten palkkasyrjintään ja palkkaoikeudenmukaisuuteen. Näin ... -
Reaalipalkkojen suhdannevaihtelu ja sen osatekijät
Sieppi, Antti (2014)Tämän tutkimuksen tavoitteena on tarkastella reaalipalkkojen suhdannevaihtelua sekä aggregaattipalkkojen vaihtelussa esiintyvän työmarkkinarakenteen muutoksista syntyvän harhan lähteitä ja voimakkuutta. Tutkimuksessa ... -
Systemaattisen revision eliminointi palkkasummien suhdannekuvasta logistista regressiomallia soveltaen
Lowndes, Godfrey M. (2014) -
What's it all worth? : a qualitative study on what motivates women in low-paying jobs in Finland
Parviainen, Essi (2017)The concept of work motivation has received increased attention in the management literature during the past decades, and the interest continues well into today’s management practices and related research. This should be ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.