Eettisen johtamisen konsulttityön toteuttaminen organisaatioissa : konsulttien näkemyksiä

Abstract

Organisaatiot saavuttavat merkittävää kilpailuetua toimimalla eettisesti. Tutkimusten mukaan eettisyys on tärkeä arvo myös työntekijöille. Epäeettiseen toimintaan kiinnitetään huomiota, mutta siihen puuttuminen koetaan haasteelliseksi. Lisäksi organisaation eettiset toimintatavat eivät aina ole henkilöstöllä tiedossa. Eettisesti toimiva organisaatio edellyttää eettistä johtamista, johon liittyy muun muassa eettisen toiminnan standardointi. Eettisen johtamisen kehittämisessä organisaatiot hyödyntävät usein konsulttityötä. Tämän pro gradu -tutkimuksen tavoitteena on tutkia, miten konsultit toteuttavat eettisen johtamisen konsulttityötä suomalaisissa organisaatioissa. Tutkimuksessa selvitetään, miten konsultit määrittelevät eettisen johtamisen käsitteen ja näkevät roolinsa organisaatioiden eettisen johtamisen edistäjinä sekä kehittäjinä. Lisäksi konsultit kertovat näkemyksiään siitä, miten ulkoisen tekijät ja standardisointi vaikuttaa eettisen johtamisen konsulttityöhön. Tutkimus on osa vuonna 2022 perustettua Global Survey of Business Ethics tutkimushanketta, jossa tarkastellaan eettisen johtamisen sanaston haasteellisuutta ja problematiikkaa.

Tämä pro gradu -tutkimus on laadullinen tapaustutkimus, jonka aineistonkeruumenetelmänä on käytetty teemahaastattelua ja analyysimenetelmänä teemoittelua. Tutkimukseen haastateltiin kuusi eettisen johtamisen konsultointiin erikoistunutta konsulttia. Pro gradu –tutkimuksen tietoperustana on käytetty tieteellisiä artikkeleita, alan kirjallisuutta sekä julkaisuja.

Pro gradu –tutkimuksessa nousi esiin eettisen johtamisen käsitteen problematiikka, minkä monimuotoisuus on haasteellista myös asiakkaalle. Osa organisaatioista ei vielä tunnista eettisyyttä kilpailutekijänä, eettisen johtamisen muutoksen edellyttämää resurssointia eikä standardoinnin vaatimuksia. Konsulttityössä edellytetäänkin vahvaa osaamista ja neuvottelutaitoa.

Tutkimuksen jatkotutkimusehdotuksina esitetään eettisen johtamisen käsitteen ja mittaamisen tarkempi määrittely sekä tulevaisuuden teknologian vaikutusten ennakointi eettisen johtamisen kentällä.