University of Jyväskylä | JYX Digital Repository

 
View Item 

Show simple item record

Henkilöstöjohtamisen opetuksen kehityspolku JSBE:ssä : salista peliin

dc.contributor.authorRiivari, Elina
dc.contributor.authorAuvinen, Tommi
dc.contributor.authorSajasalo, Pasi
dc.contributor.editorHeikkinen, Suvi
dc.contributor.editorSiltaoja, Marjo
dc.date.accessioned2022-08-25T04:30:37Z
dc.date.available2022-08-25T04:30:37Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.citationRiivari, E., Auvinen, T., & Sajasalo, P. (2022). Henkilöstöjohtamisen opetuksen kehityspolku JSBE:ssä : salista peliin. In S. Heikkinen, & M. Siltaoja (Eds.), <i>Henkilöstöjohtamisen professori Anna-Maija Lämsän juhlakirja</i> (pp. 95-106). Jyväskylän yliopisto. Julkaisuja (Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu), 214/2022. <a href="http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-9343-6" target="_blank">http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-9343-6</a>
dc.identifier.otherCONVID_151761511
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/82789
dc.format.extent155
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isofin
dc.publisherJyväskylän yliopisto
dc.relation.ispartofHenkilöstöjohtamisen professori Anna-Maija Lämsän juhlakirja
dc.relation.ispartofseriesJulkaisuja (Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu)
dc.relation.urihttp://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-9343-6
dc.rightsCC BY 4.0
dc.subject.otherJyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu
dc.subject.otherHR-skenaariopeli
dc.titleHenkilöstöjohtamisen opetuksen kehityspolku JSBE:ssä : salista peliin
dc.typebookPart
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:jyu-202208254322
dc.contributor.laitosKauppakorkeakoulufi
dc.contributor.laitosSchool of Business and Economicsen
dc.contributor.oppiaineOrganisational Ethics, Leadership and HRMfi
dc.contributor.oppiaineResponsible Management, Learning, Digitalization & Strategyfi
dc.contributor.oppiaineJohtaminenfi
dc.contributor.oppiaineResurssiviisausyhteisöfi
dc.contributor.oppiaineKestävä liiketoiminta ja talous (painoala)fi
dc.contributor.oppiaineApplied or integration/application scholarshipfi
dc.contributor.oppiaineOrganisational Ethics, Leadership and HRMen
dc.contributor.oppiaineResponsible Management, Learning, Digitalization & Strategyen
dc.contributor.oppiaineManagement and Leadershipen
dc.contributor.oppiaineSchool of Resource Wisdomen
dc.contributor.oppiaineSustainable Business and Economy (focus area)en
dc.contributor.oppiaineApplied or integration/application scholarshipen
dc.type.urihttp://purl.org/eprint/type/BookItem
dc.relation.isbn978-951-39-9344-3
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_3248
dc.description.reviewstatusnonPeerReviewed
dc.format.pagerange95-106
dc.relation.issn1799-3059
dc.type.versionpublishedVersion
dc.rights.copyright© Kirjoittaja, 2022
dc.rights.accesslevelopenAccessfi
dc.subject.ysojohtaminen
dc.subject.ysokorkea-asteen koulutus
dc.subject.ysoyliopistot
dc.subject.ysopelit
dc.subject.ysokauppakorkeakoulut
dc.subject.ysohenkilöstöjohtaminen
dc.subject.ysoopetus
dc.subject.ysojohtamiskoulutus
dc.subject.ysooppiminen
dc.subject.ysoverkkopelit
dc.subject.ysopelillistäminen
dc.subject.ysoskenaariot
dc.format.contentfulltext
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p554
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p3390
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p10895
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p6062
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p12204
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p12871
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p2630
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p21580
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p2945
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p22610
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p27310
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p3296
dc.rights.urlhttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.type.okmD2


Files in this item

Thumbnail
Name:
Lamsa-juhlakirja_95-106.pdf
Size:
4.176Mb
Format:
PDF
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

CC BY 4.0
Except where otherwise noted, this item's license is described as CC BY 4.0
Data Protection Description

Accessibility Statement

Unless otherwise specified, publicly available JYX metadata (excluding abstracts) may be freely reused under the CC0 waiver.