Ammatti-identiteetin merkitys toimittajien työn ja muun elämän rajanhallinnalle

Abstract

Tässä artikkelissa tarkastellaan suomalaisten toimittajien ammatti-identiteettiin liittyviä käsityksiä sekä niiden merkitystä heidän työn ja muun elämän rajanhallinnalleen. Rajanhallinta määritellään vuorovaikutusprosessiksi, jossa työn ja muun elämän rajoista neuvotellaan. Lähestymme tutkimusaihetta laadullisen tutkimuksen menetelmin. Aineisto koostuu suomalaisten toimittajien sekä heidän itsensä nimeämien työ- ja yksityiselämän henkilöiden puolistrukturoiduista haastatteluista (N=32). Temaattisen sisällönanalyysin myötä käsitykset toimittajien ammatti-identiteetistä jäsentyvät kahdeksi yläteemaksi, joita ovat toimittajuus elämäntapana sekä toimittajuus palkkatyönä. Käsitykset ammatti-identiteetistä sekä oikeuttivat että haastoivat tietynlaista toimintaa, jolloin ne sekä helpottivat että haittasivat toimittajien työn ja muun elämän välistä rajanhallintaa. Tutkimuksen tulokset tuottavat ymmärrystä siitä, miten käsitykset identiteetistä rakentuvat ja muokkautuvat vuorovaikutuksessa sekä valottavat erityisesti ammatti-identiteettiin liittyvien käsitysten merkitystä työn ja muun elämän rajanhallinnalle. Tutkimuksen tuottamaa tietoa voidaan hyödyntää kehitettäessä työn ja muun elämän yhteensovittamisen käytänteitä erityisesti luovassa tietotyössä, jossa rajat työn ja yksityiselämän välillä voivat olla häilyviä.

The article examines Finnish journalists' perceptions of their professional identity and its role in their work-life boundary management. Boundary management is defined as an ongoing communicative process in which boundaries between work and life are negotiated in both work and private life interactions. We approach the research topic through qualitative research. The data consists of semi-structured interviews (N=32) with Finnish journalists and their close others from their professional and private lives. Thematic content analysis is used to structure the journalists' perceptions of their professional identity into two main themes: journalism as a way of life and journalism as a paid job. The findings show that the perceptions of professional identity both justified and challenged certain types of activities, thus both enabling and constraining the management of journalists' work-life boundaries. The findings of this study provide insights into how perceptions of identity are constructed and shaped through interaction and shed light on the importance of professional identity for the management of worklife boundaries. The knowledge generated by the study can be used to develop practices for reconciling work and life, especially in creative knowledge work where the boundaries between work and life can be blurred.