| dc.contributor.advisor | Kangas, Emilia | |
| dc.contributor.author | Hakulinen, Tanja | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-14T07:55:47Z | |
| dc.date.available | 2021-12-14T07:55:47Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/78961 | |
| dc.description.abstract | Tässä seminaarityössäni tutkin työuransa alkupuolella olevien henkilöiden näkemyksiä itsensä johtamisesta. Tutkimuksessa tutkimusotoksena on alle 15 vuotta sitten työelämään siirtyneet henkilöt. Itsensä johtamista lähestytään tutkielmassa erityisesti työelämätaitona. Itsensä johtamisella käsitetään omaan itseen kohdistuvaa, rakentavaa ja tavoitteellista johtamista, jolla pyritään muun muassa oman toiminnan koordinointiin ja toiminnan tehokkuuteen. Työuran alku on tärkeä uran vaihe, jossa itsensä johtamisella voidaan ajatella olevan merkitystä. Siksi olen valinnut tutkimuskohteekseni juurikin työuransa alkupuolella olevien henkilöiden itsensä johtamisen käsitysten analysoinnin.
Tutkimus toteutettiin laadullisella tutkimusotteella. Tutkimukseni aineistona oli tutkittavien henkilöiden teemakirjoitetut aineistot. Työssäni kartoitin työuran alkupuolella olevien ihmisten käsityksiä itsensä johtamisen luonteesta, siitä, mitä he käsittävät itsensä johtamisen olevan ja millaisena he käsittävät hyvän itsensä johtamisen näkymisen arjessa. Aineistoanalyysini tapahtui aineistolähtöisen induktiivisen sisällönanalyysin keinoin.
Tutkimuksen keskeisenä tuloksena hahmottui kahdeksan itsensä johtamisen teemallista ulottuvuutta. Laajalti aineistossa käsiteltiin myös itsensä johtamisen taitajan ominaisuuksia, kykyjä, taitoja ja valmiuksia. Itsensä johtaminen näyttäytyy yksilöllisen työelämän mahdollistajana: Hyvätasoinen itsensä johtamisen taito mahdollistaa työelämän kasvavan joustavuuden. Itsensä johtamisessa kehittyminen jatkuvana prosessina nähtiin tärkeäksi, ja tämä rakentuu ymmärryksen, analysoinnin ja itsensä johtamisessa voimaantumisen ja itsensä johtamisen hallinnan elementtien kautta. Itsensä johtaminen tähdentyy kriittisyytenä ja ei-luontaisena asiana, prosessinomaisena oppimiskohteena: Itsensä johtamisessa kehittyminen nähdään työelämän alkutaipaleella olevien henkilöiden sanoittamana työelämänikäisenä prosessina. | fi |
| dc.format.extent | 39 | |
| dc.language.iso | fi | |
| dc.subject.other | työelämätaito | |
| dc.subject.other | työuran alkuvaiheet | |
| dc.title | Työuran alkupuolella olevien henkilöiden näkemyksiä itsensä johtamisesta | |
| dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:jyu-202112145948 | |
| dc.type.ontasot | Bachelor's thesis | en |
| dc.type.ontasot | Kandidaatintyö | fi |
| dc.contributor.tiedekunta | Kauppakorkeakoulu | fi |
| dc.contributor.tiedekunta | School of Business and Economics | en |
| dc.contributor.laitos | Taloustieteet | fi |
| dc.contributor.laitos | Business and Economics | en |
| dc.contributor.yliopisto | Jyväskylän yliopisto | fi |
| dc.contributor.yliopisto | University of Jyväskylä | en |
| dc.contributor.oppiaine | Johtaminen | fi |
| dc.contributor.oppiaine | Management and Leadership | en |
| dc.rights.copyright | Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty. | fi |
| dc.rights.copyright | This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited. | en |
| dc.rights.accesslevel | restrictedAccess | |
| dc.contributor.oppiainekoodi | 20424 | |
| dc.subject.yso | työyhteisötaidot | |
| dc.subject.yso | itsensä johtaminen | |
| dc.rights.accessrights | Tekijä ei ole antanut lupaa avoimeen julkaisuun, joten aineisto on luettavissa vain Jyväskylän yliopiston kirjaston <a href="https://kirjasto.jyu.fi/kokoelmat/arkistotyoasema">arkistotyöasemalta</a>. | fi |
| dc.rights.accessrights | <br><br>The author has not given permission to make the work publicly available electronically. Therefore the material can be read only at the archival <a href="https://kirjasto.jyu.fi/collections/archival-workstation">workstation</a> at Jyväskylä University Library reserved for the use of archival materials. | en |
