Sosiomateriaalinen näkökulma vuorovaikutukseen muuttuvissa työtiloissa
Kuismin, A. (2021). Sosiomateriaalinen näkökulma vuorovaikutukseen muuttuvissa työtiloissa. Prologi : viestinnän ja vuorovaikutuksen tieteellinen aikakauslehti, 17(1), 30-35. https://doi.org/10.33352/prlg.111723
Authors
Date
2021Copyright
© 2021 kirjoittaja
Työelämään ja organisaatioihin ovat viime vuosina vaikuttaneet monet eri muutokset. Yksi voimakkaimmista muutoksista koskee sitä, missä töitä tehdään eli työnteon tiloja. Tutkimuksissa on tarkasteltu muun muassa tilojen roolia ihmisten välisen vuorovaikutuksen edistämisessä, työntekijöiden oppimisen tukemisessa sekä inklusiivisuuden ja monimuotoisuuden vahvistamisessa. Viime aikoina huomiota on kiinnitetty erityisesti siihen, miten tilat vaikuttavat ihmisten toimijuuteen eli kykyyn ja mahdollisuuksiin toimia tai vaikuttaa erilaisiin työhön liittyviin tilanteisiin. Tässä puheenvuorossa keskityn siihen, miten tilojen ja ihmistoimijuuden välistä suhdetta voidaan tutkia niin kutsutusta sosiomateriaalisesta näkökulmasta erityisesti organisaatioiden ja muuttuvan työelämän kontekstissa. Esitän, että parempi ymmärrys tilojen vaikutuksesta ihmistoimijuuden muotoutumiseen on keskeinen osa tasa-arvoisemman, oikeudenmukaisemman ja sosiaalisesti kestävämmän työelämän rakentamista tilanteessa, jossa lähes kaikki yhteiskunnan tilat voidaan nähdä mahdollisina tietotyön tiloina.
...


Publisher
Prologos ryISSN Search the Publication Forum
1795-7613Keywords
Original source
https://journal.fi/prologi/article/view/111723Publication in research information system
https://converis.jyu.fi/converis/portal/detail/Publication/101935220
Metadata
Show full item recordCollections
- Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta [6692]
- Prologi [159]
License
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
The dialectics of spatial performances : the interplay of tensions in activity-based organizing
Sivunen, Anu; Putnam, Linda L. (Sage Publications Ltd., 2020)Navigating organizational workspace is often plagued with tensions that emerge from the interplay of intended designs with organizational activities and lived experiences. These tensions are evident in research findings, ... -
Algorithms and Organizing
Laapotti, Tomi; Raappana, Mitra (Wiley-Blackwell, 2022)Algorithms are a ubiquitous part of organizations as they enable, guide, and restrict organizing at the level of everyday interactions. This essay focuses on algorithms and organizing by reviewing the literature on algorithms ... -
Learning Grammar for Social Action : Implications for Research and Language Teaching
Piirainen-Marsh, Arja; Lilja, Niina (Wiley, 2022) -
Rewilding Language Education : Emergent Assemblages and Entangled Actions
Thorne, Steven L.; Hellermann, John; Jakonen, Teppo (Wiley, 2021)Integrating concepts and techniques from ethnomethodology and sociomaterialism, this article investigates the observable material processes involving human action and place‐based contexts of language use enabled by locative ... -
Instructed perception and action : The mutual accomplishment of manual know-how in using VR games
Piirainen-Marsh, Arja; Olbertz-Siitonen, Margarethe (Elsevier, 2024)This paper investigates how manual know-how is manifested in instructed action in a technologized setting characterised by distributed spaces and bodies. Drawing on data from a temporary game lab where co-present participants ...