"Hyvät käytännöt ovat hyviä iästä riippumatta!" Työmarkkinajärjestöjen ikääntyviä työntekijöitä koskevan politiikan ja käytäntöjen vertailu
Isopahkala-Bouret, U., Paloniemi, S., Tikkanen, T., Guðmundsson, B., Hansen, L. E., Randle, H., & Sandvik, J. (2012). "Hyvät käytännöt ovat hyviä iästä riippumatta!" Työmarkkinajärjestöjen ikääntyviä työntekijöitä koskevan politiikan ja käytäntöjen vertailu. Aikuiskasvatus, 32(3), 221-224. https://doi.org/10.33336/aik.93995
Published in
AikuiskasvatusAuthors
Date
2012Copyright
© Kirjoittajat, 2012
Näyttää siltä, että työmarkkinajärjestöjen aktiivinen ikäpolitiikka on
keskittynyt lähinnä eläkepolitiikkaa koskeviin kysymyksiin. Vaikka
koulutukseen, osaamiseen ja urakehitykseen liittyvä elinikäisen oppimisen
politiikka on työmarkkinajärjestöjen toiminnassa myös keskeisesti läsnä, on
se tapahtunut ikäpolitiikasta erillään.
Publisher
Kansanvalistusseura ja Aikuiskasvatuksen tutkimusseuraISSN Search the Publication Forum
0358-6197Publication in research information system
https://converis.jyu.fi/converis/portal/detail/Publication/22197613
Metadata
Show full item recordCollections
License
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Learning and education of older workers : lifelong learning at the margin
Tikkanen, Tarja (University of Jyväskylä, 1998) -
Do Older Employees Suffer More from Work Intensification and Other Intensified Job Demands? Evidence from Upper White-Collar Workers
Mauno, Saija; Minkkinen, Jaana; Tsupari, Heidi; Huhtala, Mari; Feldt, Taru (Stockholm University Press, 2019)Background: Working life today is characterized by acceleration and intensification due to social, and particularly technological, acceleration affecting the whole of society. These phenomena also affect working life by ... -
Changes in physical performance according to job demands across three cohorts of older workers in the Longitudinal Aging Study Amsterdam
von Bonsdorff, Mikaela B.; Munukka, Matti; van Schoor, Natasja M.; von Bonsdorff, Monika E.; Kortelainen, Lauri; Deeg, Dorly J. H.; de Breij, Sascha (Springer Science and Business Media LLC, 2023)This study set out to evaluate the association between job demands at baseline and physical performance over a six-year period across three cohorts of older Dutch workers examined 10 years apart. Data were drawn from three ... -
Accounting in Identity Regulation : Producing the Appropriate Worker
Vaivio, Juhani; Järvenpää, Marko; Rautiainen, Antti (Routledge, 2023)It is acknowledged that identity regulation in organizations relies on discursive resources. This study moves beyond discourse – illustrating how discourse and accounting measurements are mobilized together in revising ... -
Agency of labour in a flexible pan-European labour market : a qualitative study of migrant practices and trade union strategies in the Netherlands
Berntsen, Lisa E. (University of Jyväskylä, 2015)Regulatory frameworks on intra-EU mobility and flexible cross-border employment relations have stimulated competition on labour costs by recruiting migrants via cheaper labour market regimes. While it allows firms to ...