"Hyvät käytännöt ovat hyviä iästä riippumatta!" Työmarkkinajärjestöjen ikääntyviä työntekijöitä koskevan politiikan ja käytäntöjen vertailu
| dc.contributor.author | Isopahkala-Bouret, Ulpukka | |
| dc.contributor.author | Paloniemi, Susanna | |
| dc.contributor.author | Tikkanen, Tarja | |
| dc.contributor.author | Guðmundsson, Bernharður | |
| dc.contributor.author | Hansen, Leif Emil | |
| dc.contributor.author | Randle, Hanne | |
| dc.contributor.author | Sandvik, Jon | |
| dc.date.accessioned | 2020-10-01T09:26:58Z | |
| dc.date.available | 2020-10-01T09:26:58Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.citation | Isopahkala-Bouret, U., Paloniemi, S., Tikkanen, T., Guðmundsson, B., Hansen, L. E., Randle, H., & Sandvik, J. (2012). "Hyvät käytännöt ovat hyviä iästä riippumatta!" Työmarkkinajärjestöjen ikääntyviä työntekijöitä koskevan politiikan ja käytäntöjen vertailu. <i>Aikuiskasvatus</i>, <i>32</i>(3), 221-224. <a href="https://doi.org/10.33336/aik.93995" target="_blank">https://doi.org/10.33336/aik.93995</a> | |
| dc.identifier.other | CONVID_22197613 | |
| dc.identifier.other | TUTKAID_54773 | |
| dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/71967 | |
| dc.description.abstract | Näyttää siltä, että työmarkkinajärjestöjen aktiivinen ikäpolitiikka on keskittynyt lähinnä eläkepolitiikkaa koskeviin kysymyksiin. Vaikka koulutukseen, osaamiseen ja urakehitykseen liittyvä elinikäisen oppimisen politiikka on työmarkkinajärjestöjen toiminnassa myös keskeisesti läsnä, on se tapahtunut ikäpolitiikasta erillään. | fi |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | fin | |
| dc.publisher | Kansanvalistusseura ja Aikuiskasvatuksen tutkimusseura | |
| dc.relation.ispartofseries | Aikuiskasvatus | |
| dc.rights | In Copyright | |
| dc.subject.other | older workers | |
| dc.subject.other | labour unions | |
| dc.title | "Hyvät käytännöt ovat hyviä iästä riippumatta!" Työmarkkinajärjestöjen ikääntyviä työntekijöitä koskevan politiikan ja käytäntöjen vertailu | |
| dc.type | article | |
| dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:jyu-202009306024 | |
| dc.contributor.laitos | Kasvatustieteiden laitos | fi |
| dc.contributor.laitos | Department of Education | en |
| dc.contributor.oppiaine | Aikuiskasvatustiede | fi |
| dc.contributor.oppiaine | Adult Education | en |
| dc.type.uri | http://purl.org/eprint/type/JournalItem | |
| dc.date.updated | 2020-09-30T12:15:15Z | |
| dc.description.reviewstatus | nonPeerReviewed | |
| dc.format.pagerange | 221-224 | |
| dc.relation.issn | 0358-6197 | |
| dc.relation.numberinseries | 3 | |
| dc.relation.volume | 32 | |
| dc.type.version | publishedVersion | |
| dc.rights.copyright | © Kirjoittajat, 2012 | |
| dc.rights.accesslevel | openAccess | fi |
| dc.subject.yso | ikääntyvät työntekijät | |
| dc.subject.yso | työmarkkinajärjestöt | |
| dc.subject.yso | ikäpolitiikka | |
| dc.format.content | fulltext | |
| jyx.subject.uri | http://www.yso.fi/onto/yso/p4637 | |
| jyx.subject.uri | http://www.yso.fi/onto/yso/p6324 | |
| jyx.subject.uri | http://www.yso.fi/onto/yso/p21486 | |
| dc.rights.url | http://rightsstatements.org/page/InC/1.0/?language=en | |
| dc.relation.doi | 10.33336/aik.93995 |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Except where otherwise noted, this item's license is described as In Copyright