Johtotehtäviin liittyvien huolenaiheiden yhteydet urasuunnitelmiin ja työtavoitteisiin korkeasti koulutetuilla asiantuntijoilla
Kilponen, K., Takkunen, A., Tsupari, H., Auvinen, E., Huhtala, M., & Feldt, T. (2020). Johtotehtäviin liittyvien huolenaiheiden yhteydet urasuunnitelmiin ja työtavoitteisiin korkeasti koulutetuilla asiantuntijoilla. Hallinnon tutkimus, 39(1), 25-35. https://doi.org/10.37450/ht.98076
Published in
Hallinnon tutkimusAuthors
Date
2020Copyright
© 2020 Hallinnon tutkimuksen seura
Worries about leadership among highly educated professionals: Associations with career aspirations and personal work goals. We investigated how highly educated professionals’ worries about leadership roles relate to their career aspirations and personal work goals. Altogether 1151 professionals without leadership positions participated in the survey study. Participants with a high number of leadership-related worries were not planning to pursue leadership positions. Instead, their goals included increasing personal well-being or ending
their career. Vice versa, participants with least leadership-related worries strived for career advancement. These findings indicate that worries about leadership should be acknowledged in education and training programs and in career planning, so that worries would not prevent motivated and suitable individuals from seeking leadership positions.
Publisher
Hallinnon tutkimuksen seuraISSN Search the Publication Forum
0359-6680Keywords
Original source
https://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/98076/56024Publication in research information system
https://converis.jyu.fi/converis/portal/detail/Publication/35416762
Metadata
Show full item recordCollections
License
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Johtotehtäviin liittyvien huolenaiheiden yhteys urasuunnitelmiin ja henkilökohtaisiin työtavoitteisiin vaativaa asiantuntijatyötä tekevillä
Kilponen, Kiia; Takkunen, Anna (2018)Tavoitteenamme oli tutkia, ovatko johtotehtäviin liittyvät huolenaiheet yhteydessä johtotehtäviin hakeutumiseen liittyviin urasuunnitelmiin ja henkilökohtaisiin työtavoitteisiin niillä vaativaa asiantuntijatyötä tekevillä, ... -
“No Worries, there is No Error-Free Leadership!” : Error Strain, Worries about Leadership, and Leadership Career Intentions among Non-Leaders
Auvinen, Elina; Aycan, Zeynep; Tsupari, Heidi; Herttalampi, Mari; Feldt, Taru (Stockholm University Press, 2022)The growing body of research suggests that leadership is not among the most attractive career goals, especially for the younger work force. However, the need for leadership has not diminished. To shed light on the “problem ... -
Miltä johtotehtävä tuntuisi? : johtotehtävien seurauksiin liittyvät huolenaiheet korkeasti koulutetuilla asiantuntijoilla, niiden selittäjät ja seuraukset
Feldt, Taru; Tsupari, Heidi; Kilponen, Kiia; Auvinen, Elina; Huhtala, Mari; Muotka, Joona; Mauno, Saija (Jyväskylän yliopisto, 2019) -
Johtotehtäviin liittyvät huolenaiheet korkeasti koulutetuilla johtajilla : selittäjät, seuraukset ja alaisten kokemukset
Auvinen, Elina; Kilponen, Kiia; Tsupari, Heidi; Huhtala, Mari; Muotka, Joona; Feldt, Taru (Jyväskylän yliopisto, 2019) -
Johtamismotivaation merkitys korkeasti koulutettujen urapoluilla ja työhyvinvoinnissa : MOTILEAD-hankkeen loppuraportti
Toropainen, Laura; Auvinen, Elina; Herttalampi, Mari; Rantanen, Johanna; Muotka, Joona; Mölsä, Eetu; Feldt, Taru (Jyväskylän yliopisto, 2023)Käsillä oleva raportti on Työsuojelurahaston rahoittaman MOTILEAD-tutkimushankkeen loppuraportti. Tutkimushankkeessa oli kaksi osaa. Tutkimuksen ensimmäisessä, MOTI-Survey-pitkittäistutkimuksessa selvitettiin korkeasti ...