Yliopistolaisten johtamismotivaatiota ymmärtämässä
| dc.contributor.author | Feldt, Taru | |
| dc.date.accessioned | 2020-06-10T09:38:16Z | |
| dc.date.available | 2020-06-10T09:38:16Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.citation | Feldt, T. Yliopistolaisten johtamismotivaatiota ymmärtämässä. <i>Ruusupuiston kärkiuutiset</i>, (2). <a href="https://peda.net/jyu/ruusupuisto/uutisarkisto/2-2020/3" target="_blank">https://peda.net/jyu/ruusupuisto/uutisarkisto/2-2020/3</a> | |
| dc.identifier.other | CONVID_35908249 | |
| dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/69852 | |
| dc.description.abstract | Tutkimus, opetus ja yhteiskunnallinen vaikuttaminen ovat professoreiden ja tieteentekijöiden kolme keskeistä perustehtävää. Johtotehtävät nousevat harvoin perustehtäviä koskevaan keskusteluun, vaikka ne kuuluvat lähes jokaisen professorin työnkuvaan. Ne koskettavat myös muita tieteentekijöitä – jos eivät juuri tässä ja nyt – niin todennäköisesti kuitenkin uran myöhemmissä vaiheissa. Mutta millaisella johtamisen motivaatiolla yliopistolaiset johtotehtäviinsä päätyvät? Siihen saimme vastauksia Johtamisen pelko -tutkimuksessamme. | fi |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | fin | |
| dc.publisher | Jyväskylän yliopisto | |
| dc.relation.ispartofseries | Ruusupuiston kärkiuutiset | |
| dc.relation.uri | https://peda.net/jyu/ruusupuisto/uutisarkisto/2-2020/3 | |
| dc.rights | CC BY 4.0 | |
| dc.title | Yliopistolaisten johtamismotivaatiota ymmärtämässä | |
| dc.type | newspaper article | |
| dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:jyu-202006104094 | |
| dc.contributor.laitos | Psykologian laitos | fi |
| dc.contributor.laitos | Department of Psychology | en |
| dc.contributor.oppiaine | Psykologia | fi |
| dc.contributor.oppiaine | Psychology | en |
| dc.type.uri | http://purl.org/eprint/type/JournalArticle | |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_998f | |
| dc.description.reviewstatus | nonPeerReviewed | |
| dc.relation.numberinseries | 2 | |
| dc.relation.volume | 2020 | |
| dc.type.version | publishedVersion | |
| dc.rights.copyright | © Kirjoittaja & Jyväskylän yliopisto 2020 | |
| dc.rights.accesslevel | openAccess | fi |
| dc.type.publication | contributionToPeriodical | |
| dc.subject.yso | johtajat | |
| dc.subject.yso | johtaminen | |
| dc.subject.yso | johtajuus | |
| dc.subject.yso | yliopistot | |
| dc.subject.yso | professorit | |
| dc.subject.yso | tiedeyhteisöt | |
| dc.subject.yso | motivaatio | |
| dc.format.content | fulltext | |
| jyx.subject.uri | http://www.yso.fi/onto/yso/p23894 | |
| jyx.subject.uri | http://www.yso.fi/onto/yso/p554 | |
| jyx.subject.uri | http://www.yso.fi/onto/yso/p8420 | |
| jyx.subject.uri | http://www.yso.fi/onto/yso/p10895 | |
| jyx.subject.uri | http://www.yso.fi/onto/yso/p17044 | |
| jyx.subject.uri | http://www.yso.fi/onto/yso/p14035 | |
| jyx.subject.uri | http://www.yso.fi/onto/yso/p4734 | |
| dc.rights.url | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.type.okm | E1 |
Aineistoon kuuluvat tiedostot
Aineisto kuuluu seuraaviin kokoelmiin
Ellei muuten mainita, aineiston lisenssi on CC BY 4.0