Äitimäisyys naisten johtajuudessa
Tutkimuksessa tutkitaan äitimäisyyttä naisten johtajuudessa. Äitimäisyydellä tarkoitetaan äitimäisiä toimintatapoja, jotka ovat johtajuuden osana implisiittisiä tai eksplisiittisiä. Tavoitteena on tutkia, miten naisjohtajat itse kuvaavat äitimäistä johtamiskäyttäytymistä ja miten äitimäisyys konstruoituu naisten johtajuudessa.
Metadata
Show full item recordCollections
- Kandidaatintutkielmat [5362]
License
Except where otherwise noted, this item's license is described as In Copyright