Äitimäisyys naisten johtajuudessa
Date
2007Copyright
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Tutkimuksessa tutkitaan äitimäisyyttä naisten johtajuudessa. Äitimäisyydellä tarkoitetaan äitimäisiä toimintatapoja, jotka ovat johtajuuden osana implisiittisiä tai eksplisiittisiä. Tavoitteena on tutkia, miten naisjohtajat itse kuvaavat äitimäistä johtamiskäyttäytymistä ja miten äitimäisyys konstruoituu naisten johtajuudessa.
Metadata
Show full item recordCollections
- Kandidaatintutkielmat [4406]