Työntekijöiden luottamuksen muutokset perheyrityksen sukupolvenvaihdoksessa
Julkaistu sarjassa
Working paper / University of Jyväskylä, School of Business and EconomicsTekijät
Päivämäärä
2013Julkaisija
Jyväskylän yliopistoISBN
978-951-39-5073-6ISSN Hae Julkaisufoorumista
1799-3040Asiasanat
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Elektroniset kirjat [551]
Lisenssi
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
The third dimension of changes during FOB succession : psychological change
Savolainen, Sari (University of Jyväskylä, 2013) -
"Tekeminen innostaa" : työntekijöiden psykodynamiikka pienen perheyrityksen sukupolvenvaihdokseen liittyvissä muutoksissa
Savolainen, Sari (University of Jyväskylä, 2014) -
Hybrid Work : Gen Z Expectations and Internal Employer Branding Implications
Yacine, Leyla; Karjaluoto, Heikki (Routledge, 2023)Gen Z – also known as ‘Generation Z’ or ‘iGeneration’ born between 1997 and 2009 – has been hit the hardest by the pandemic and remote work. Whilst the global workforce will include nearly 27% of Gen Z by 2025, it appears ... -
Perheyrityksen muutosprosessi : viestinnän toteutus ja kehittäminen
Villanen, Oskari (2014)
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.