Joukkoistaminen IT-alalla
Internetin yleistymisen myötä sanonta ”joukossa on voimaa” on saanut suu-
remman merkityksen kuin kukaan olisi koskaan osannut ennustaa: internetin
yhdistämä ihmisjoukko tuottaa uskomattomat määrät kuvaa, ääntä, videota ja
tekstiä ajassa jossa yksittäinen ihminen ei kerkeä tekemään käytännössä mitään.
Tämän suuren joukon voimavarojen hyödyntämistä kutsutaan joukkoista-
miseksi. Joukkoistaminen tarkoittaa organisaation ennen sisäisen toiminnon tai
työn ulkoistamista internettiin määrittelemättömälle joukolle. Tässä kandidaa-
tintutkielmassa perehdytään IT-alalla tapahtuvaan joukkoistamiseen ja jouk-
koistamisen neljään eri muotoon, jotka ovat joukkotuotanto, joukkoarviointi,
joukkoäly sekä joukkorahoitus. IT-alalla joukkoistamista voidaan hyödyntää
esimerkiksi palveluiden sisällöntuotannossa, järjestelmäkehityksessä, tai jouk-
koistamista voi käyttää esimerkiksi uuden tuotteen rahoittamiseen. Joukkois-
tamiseen liittyviä haasteita ovat muun muassa käyttäjien haaliminen ja osallis-
tuttaminen, joukon ohjaaminen, sekä joukon tuotosten arviointi ja hyödyntämi-
nen.
...
Since the birth of internet, the Finnish saying “there’s power in the crowd” has
gained greater meaning than anyone dared to predict: today, millions of people
form a crowd over the internet and this crowd is able to produce massive
amounts of sound, pictures, video and text in a matter of seconds. Harnessing
this power of the crowds is called crowdsourcing. Crowdsourcing means taking
a task once performed inside the organization, and outsourcing it to the public
over the internet. This Bachelor’s thesis focuses on crowdsourcing in the infor-
mation technology (IT) industry and on the four different forms of crowdsourc-
ing, which are crowd creation, crowd voting, crowd wisdom and crowdfunding.
In the IT-industry crowdsourcing can be in content creation, system develop-
ment or it can be also used to fund a new product. Challenges that may arise
when trying to perform crowdsourcing are user acquisition and involvement,
crowd guidance in addition with crowd’s creations evaluation and utilizing.
...
![showless](/themes/JYX2//images/showless.png)
![showmore](/themes/JYX2//images/showmore.png)
![showless](/themes/JYX2//images/showless.png)
![showmore](/themes/JYX2//images/showmore.png)
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Kandidaatintutkielmat [5247]
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Naisten asema IT-alalla
Lahtinen, Pieta (2023)Tässä kirjallisuuskatsauksessa tarkastelen naisten asemaa miesvaltaisella IT-alalla. Aihe on ajankohtainen ja tärkeä, koska alalle tarvitaan lisää naisasiantuntijoita. Organisaatioiden tulisi kiinnittää huomiota ... -
DevOps-kehittäjän osaamisprofiili IT-alalla
Mård, Pinja (2015)Kandidaatintutkielmassa käsitellään DevOpsia ja sitä, minkälaista osaaamista DevOpsina toimivalta vaaditaan. DevOps on IT-alalla uusi työtehtävä, jossa sama työntekijä hoitaa sekä kehittämiseen että operointiin liittyvät ... -
Huijarisyndrooma ja minäpystyvyys IT-alalla
Varis, Kerttu (2022)Tässä tutkielmassa tutkitaan huijarisyndrooman ja huonon minäpystyvyyden yleisyyttä IT-alalla. Tutkielma sisältää kaksi näkökulmaa; ensin aihetta tarkastellaan sukupuolen näkökulmasta ja toiseksi kokemuksen näkökulmasta. ... -
Työttömyys IT-alalla koko Suomessa ja maakunnissa 2006-2015
Kinnunen, Päivi; Neittaanmäki, Pekka (Jyväskylän yliopisto, 2016) -
Henkilöstöjohtaminen työhyvinvoinnin ja luovuuden tukena IT-alalla
Karhunen, Sami (2024)Informaatioteknologian eli IT-alan työllisyystilanne Suomessa on tunnetusti heikko, sillä vaikka työpaikkoja on saatavilla, tekijöitä niitä täyttämään ei löydy. Samalla monien sairauspoissaolojen IT-alalla nähdään aiheutuvan ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.