DevOps-kehittäjän osaamisprofiili IT-alalla
Kandidaatintutkielmassa käsitellään DevOpsia ja sitä, minkälaista osaaamista
DevOpsina toimivalta vaaditaan. DevOps on IT-alalla uusi työtehtävä, jossa
sama työntekijä hoitaa sekä kehittämiseen että operointiin liittyvät tehtävät.
DevOpsin avulla kommunikaatio työntekijöiden välillä paranee ja kaikki
työskentelevät paremmin samaa tavoitetta kohti. Tämän uudenalaisen
järjestelyn avulla pystytään muun muassa tuottamaan järjestelmiä nopeammin
ja parempilaatuisena. Osaamisella taas viitataan yksilön kykyihin suoriutua
hänelle annetuista tehtävistä.
Tutkielman lopussa kirjallisuuden perusteella tehtyä määritelmää
DevOpsilta vaadittavasta osaamisesta verrataan työpaikkailmoituksissa
haettaviin ominaisuuksiin. Kirjallisuuden perusteella DevOpsin työtehtävissä
onnistumiseen vaaditaan ennenkaikkea erinomaisia kommunikaatiotaitoja sekä
kykyä työskennellä virtaviivaisesti ja keskittyen projektin päämääriin. Myös
useimmissa työpaikkailmoituksissa haettiin näitä samoja ominaisuuksia.
Näiden lisäksi työpaikkailmoituksissa korostui myös itsenäisen työskentelyn
tärkeys.
...
This Bachelor´s Thesis studies the profession DevOps and what kind of knowhow
the person who works as DevOps needs to have. In addition to this, this
thesis compares the required know-how to job advertisements where the
companies search for a DevOps. Know-how refers to person's ability to perform
assingments that have been given. DevOps is a new assignment in the ICTfield,
where the same employee handles assigments which are related with both
development and operations. By having DevOps, the commucation between
employees will improve and everyone will work towards the same goal. With
this new arrangement, the systems can be produced faster and with better
quality.
In the end of the thesis, the knowledge that DevOps requires in literature
and jod advertisements will be compared. Based on literature, DevOps needs
especially good communication skills and ability to work streamlined and focus
on projects' goals. These same features are searched for in most job
advetisements as well. In addition to this, some employers highlight
independent working skills.
...
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Kandidaatintutkielmat [5333]
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Naisten asema IT-alalla
Lahtinen, Pieta (2023)Tässä kirjallisuuskatsauksessa tarkastelen naisten asemaa miesvaltaisella IT-alalla. Aihe on ajankohtainen ja tärkeä, koska alalle tarvitaan lisää naisasiantuntijoita. Organisaatioiden tulisi kiinnittää huomiota ... -
Joukkoistaminen IT-alalla
Kronqvist, Jonas (2015)Internetin yleistymisen myötä sanonta ”joukossa on voimaa” on saanut suu- remman merkityksen kuin kukaan olisi koskaan osannut ennustaa: internetin yhdistämä ihmisjoukko tuottaa uskomattomat määrät kuvaa, ääntä, videota ... -
Huijarisyndrooma ja minäpystyvyys IT-alalla
Varis, Kerttu (2022)Tässä tutkielmassa tutkitaan huijarisyndrooman ja huonon minäpystyvyyden yleisyyttä IT-alalla. Tutkielma sisältää kaksi näkökulmaa; ensin aihetta tarkastellaan sukupuolen näkökulmasta ja toiseksi kokemuksen näkökulmasta. ... -
Ammatillista toimijuutta edistävään työssä oppimiseen IT-alalla
Vilkki, Iida-Lotta (2016)Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, millaista työssä oppimista ja erityisesti ammatillista toimijuutta edistävää työssä oppimista IT-alan organisaatiossa esiintyy. Tutkimuksessa tarkasteltiin työssä oppimisen ... -
Henkilöstöjohtaminen työhyvinvoinnin ja luovuuden tukena IT-alalla
Karhunen, Sami (2024)Informaatioteknologian eli IT-alan työllisyystilanne Suomessa on tunnetusti heikko, sillä vaikka työpaikkoja on saatavilla, tekijöitä niitä täyttämään ei löydy. Samalla monien sairauspoissaolojen IT-alalla nähdään aiheutuvan ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.