Palkkaan vaikuttaneet tekijät 1800- ja 1900-lukujen vaihteen panimoteollisuudessa ja historiallisten henkilötietojen tutkimuskäyttö
Tässä tutkielmassa selvitettiin iän, työkokemuksen, työtehtävän ja sukupuolen vaikutusta
palkkaan 1800- ja 1900-lukujen vaihteen panimoteollisuudessa. Tutkimuskohteena oli P.
Sinebrychoff Ab. Kyseiselle ajanjaksolle ajoittui panimoteollisuuden nousu- ja laskukausi, joten lisäksi pohdittiin, vaikuttiko taloustilanteen muutos työyhteisöön ja palkkoihin. Koska tutkimus edellytti yksityiskohtaisia tietoja työntekijöistä, jouduttiin pohtimaan, kuinka historiallisten henkilötietojen tulee suhtautua.
Tutkimusaineistona käytettiin Oy Sinebrychoff Ab:n arkiston palkkaluetteloiden sekä
henkilöstö- ja manttaaliluettelojen pohjalta kerättyä työntekijä- ja palkkatietokantaa.
Tutkimuksessa yhdistettiin prosopografia ja kohorttitutkimus. Tutkimusajanjaksoiksi
valikoituivat vuodet 1898–1901 ja 1908–1911, joista ensimmäinen edusti nousukautta ja
jälkimmäinen taantumaa.
Taantuma näkyi P. Sinebrychoff Ab:n työyhteisössä työntekijöiden lukumäärän laskuna ja
keski-iän nousuna. Palkat olivat nousseet huomattavasti vuosiin 1898–1901 nähden, mutta
palkkojen ostovoiman kehitys oli sen sijaan hidastunut. Vastaavanlaisia muutoksia ei havaittu palkkaan vaikuttaneissa tekijöissä. Työntekijöiden keski-ikä oli kaikkinensa varsin alhainen eli työurat eivät olleet kestoltaan kovin pitkiä. Tästä syystä ikä tai työkokemus ei noussut merkittäviksi palkkaan vaikuttavaksi tekijöiksi. Merkittävimpiä palkkaan vaikuttaneita tekijöitä olivat sukupuoli ja työtehtävä. Ne olivat kuitenkin kietoutuneet usein yhteen, sillä esimerkiksi työtehtävät olivat jakautuneet vahvasti sukupuolittain.
Historiallisten henkilötietojen salaaminen ei yksin takaa menneisyyden ihmisten
oikeudenmukaista kohtelua. Yksityisyyden suojan perimmäisenä tarkoituksena tulisi olla ennen
kaikkea elävien ihmisten yksityisyyden varmistaminen. Aika ja henkilötietojen luonne on tästä syystä huomioitava aineiston käytettävyyttä arvioitaessa.
...
Keywords
Metadata
Show full item recordCollections
- Pro gradu -tutkielmat [29520]
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Työsuoriutumisen ja aluetyöttömyyden rooli työntekijöiden palkitsemisessa
Jokinen, Juho (Taloustieteellinen Yhdistys, 2017) -
Essays on wages, promotions and performance evaluations
Jokinen, Juho (University of Jyväskylä, 2017)This dissertation comprises four empirical research articles that use personnel data from a large university and worker-level panel data from Finland to examine the determinants of wages, promotions and employee ... -
Economics of wage differentials and public sector labour markets
Maczulskij, Terhi (University of Jyväskylä, 2013) -
Kiltit tytöt, vilkkaat pojat? : sukupuoli ja koulukuri 1800-1900-lukujen vaihteen oppikouluissa
Puranen, Karoliina (2015)Tämä tutkielma käsittelee sukupuolen rakentumista oppikoulujen koulukurissa 1800–1900- lukujen vaihteessa. Lähdeaineistona on käytetty Tampereen suomalaisen tyttökoulun, Kuopion suomalaisen yhteiskoulun ja Jyväskylän ...