Showing items with similar title or keywords.

• Essays on wages, promotions and performance evaluations 

  Jokinen, Juho (University of Jyväskylä, 2017)

  This dissertation comprises four empirical research articles that use personnel data from a large university and worker-level panel data from Finland to examine the determinants of wages, promotions and employee ...

• Yrityskoko ja palkat : tarkastelu vuosien 2003-2009 palkkarakennetilastolla 

  Pehkonen, Sampo (2011)

  Suuret yritykset maksavat pieniä yrityksiä suurempia palkkoja. Havaittavilta ominaisuuksiltaan samankaltainen työntekijä ansaitsee tyypillisesti samassa työtehtävässä suuressa yrityksessä enemmän kuin pienessä yrityksessä. ...

• Economics of wage premia and wage rigidity 

  Strifler, Matthias (University of Jyväskylä, 2017)

  The focus of this dissertation is on the effects of specific employer characteristics on wages and wage rigidity and how these characteristics enter the wage-setting process. The dissertation includes an introductory ...

• Palkkaan vaikuttaneet tekijät 1800- ja 1900-lukujen vaihteen panimoteollisuudessa ja historiallisten henkilötietojen tutkimuskäyttö 

  Luoma-aho, Kiti (2015)

  Tässä tutkielmassa selvitettiin iän, työkokemuksen, työtehtävän ja sukupuolen vaikutusta palkkaan 1800- ja 1900-lukujen vaihteen panimoteollisuudessa. Tutkimuskohteena oli P. Sinebrychoff Ab. Kyseiselle ajanjaksolle ajoittui ...

• Teknologinen kehitys ja tulonjako : teknologia-, tuottavuus- ja palkkaerot eri toimialoilla Suomessa 1996-2011 

  Lintilä, Rita (2016)

  Tässä Pro Gradu –työssä tarkastellaan tulonjaon ja teknologisen kehityksen välisiä vuorovaikutussuhteita. Kokonaistulonjaon komponenteista keskitytään erityisesti palkkaeroihin, sillä aiemmassa teoreettisessa sekä empiirisessä ...