Joukkoistamiseen osallistumisen motivaatio

Abstract

Heikkinen, Lauri Joukkoistamiseen osallistumisen motivaatio Jyväskylä: Jyväskylän yliopisto, 2012, 29 s. Tietojärjestelmätiede, kandidaatin tutkielma Ohjaaja(t): Salo, Markus Joukkoistamisessa työ, jonka perinteisesti on tehnyt yrityksen palkattu työnte-kijä, ulkoistetaan määrittelemättömälle, usein suurelle joukolle ihmisiä avoimen kutsun muodossa. Joukkoistaminen on yksi Web 2.0:n myötä tulleista Internetin yhteistyömalleista ja se perustuu vapaaehtoiseen osallistumiseen. Tässä tutkielmassa tarkastellaan joukkoistamiseen osallistumiseen liittyviä eri-laisia motivaatioita. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää kirjallisuuskatsauk-seen perustuen, millaisia motivaatioita joukkoistamiseen osallistumiseen liittyy sekä tunnistaa mahdollisia jatkokehityskohteita. Tutkimuksessa tarkastellaan joukkoistamiseen osallistumista motivaatiotutki-muksen eri teorioihin perustaen. Yleisimpinä motivaatioina esiin nousevat ak-tiviteetistä itsestään kumpuava sisäinen motivaatio, tehtävästä maksettava ra-hallinen palkkio, sekä joukkoistamisen järjestelmään sidoksissa olevaan yhtei-söön liittyvät sosiaaliset motivaatiot. Motivaatiot kuitenkin vaihtelevat riippuen joukkoistamisen tyypistä ja tehtävän sisällöstä sekä osallistujan demografiasta, sosioekonomisesta statuksesta ja kulttuurista. Lisäksi tutkielmassa esitellään aiempaan tutkimukseen pohjautuva joukkoistamiseen liittyvien motivaatioiden tyypittely, joita voi käyttää mahdollisena viitekehyksenä joukkoistamisen moti-vaation jatkotutkimuksissa.

Heikkinen, Lauri Motivation for participation in crowdsourcing Jyväskylä: University of Jyväskylä, 2012, 29 p. Information Systems, Bachelor’s Thesis Supervisor(s): Salo, Markus In crowdsourcing a task, which was traditionally performed by an employee of the firm, is outsourced to undefined, often large group of people through an open call. Crowdsourcing is one of the new collaboration models that were in-troduced after the rise of the Web 2.0 and it is solely based on voluntary parti-cipation. In this study the focus is on understanding the motivations related to participa-tion in crowdsourcing. The purpose of this study is to identify what kinds of motivations are related to participation in crowdsourcing, and possible subjects for future research. In this study the motivation for participation in crowdsourcing is being exam-ined based on different motivation theories. The most common motivations for participation in crowdsourcing that rise up in the literature are intrinsic motiva-tion that comes from the activity itself, monetary reward that is awarded from completing the task, and the social motivations that are related to the communi-ty of the crowdsourcing platform. However, motivations vary depending on the type of the crowdsourcing, the content of the task, and on the demography, so-cio-economical status and culture of the participant. Furthermore, based on re-lated work, a new typology of motivations in crowdsourcing is being intro-duced that can be used as possible framework in future research of motivation for participation in crowdsourcing.