Search
Now showing items 2881-2890 of 5259
Prologi : puheviestinnän vuosikirja 2014
(Prologos ry, Viestintätieteiden laitos, Jyväskylän yliopisto, 2014)
Maahanmuuttajien vuorovaikutussuhteet
(Prologos ry, 2006)
Yläkoulun oppilaiden ja opettajien käsityksiä verkkokiusaamisesta vuorovaikutusilmiönä
(Prologos ry, 2012)
Kuten kasvokkaisessa myös teknologiavälitteisessä vuorovaikutuksessa voi
ilmetä kiusaamista. Patchinin ja Hindujan (2006, 152) mukaan teknologiavälitteinen
kiusaaminen (engl. cyberbullying) tarkoittaa tarkoituksellista ...
Tunneilmaisu virtuaalitiimien tapaamisissa
(Prologos ry, 2016)
Tunneilmaisu on keskeinen osa työelämän ja sen tiimien vuorovaikutusta. Tunneilmaisulla tarkoitetaan
sekä verbaalisia että nonverbaalisia ilmauksia, jotka viestivät ilmaisijan tunteista. Aiemmassa
tutkimuksessa tunneilmaisua ...
Työyhteisösovittelu vuorovaikutuksen kehittämisen työkaluna
(Prologos ry, 2017)
Taloudellisesti haastavina aikoina teollisuudessa on totuttu etsimään tuottavuuden kasvua kovista
HR-toimenpiteistä, kuten henkilöstö- ja koulutusleikkauksista. Pehmeämmät keinot ovat jääneet huo-
miotta, vaikka ...
Työyhteisön vuorovaikutuksen ongelmalähtöinen kehittäminen
(Prologos ry, 2020)
Keynote-puheenvuoro Vuorovaikutuksen tutkimuksen päivillä 18.–19.9.2020
Työelämään yhdistetty vuorovaikutuskoulutus farmasiassa
(Prologos ry, 2011)
Lectio praecursoria puheviestinnän väitöskirjaksi tarkoitetun tutkimuksen Alakohtainen
vuorovaikutuskoulutus farmasiassa tarkastustilaisuudessa Tampereen
yliopistossa 6.5.2011. Vastaväittäjänä toimi dosentti Eeva Pyörälä ...
Tutkijoiden vuorovaikutusosaaminen ja sen kehittyminen työssä oppimalla
(Prologos ry, Viestintätieteiden laitos, Jyväskylän yliopisto, 2014)
Positioning dynamics in small groups
(Prologos ry, 2020)
Lectio preacursoria sosiaalipsykologian väitöskirjaksi tarkoitetun tutkimuksen Positioning dynamics in small groups – A micro-cultural small group study in the context of meeting interaction tarkastustilaisuudessa Itä-Suomen ...
Organisaation merkityksentäminen sairaalajohtoryhmäkokouksissa
(Prologos ry, 2016)
Kokouksia järjestetään kaikissa organisaatioissa ja yhteiskunnissa ja ne vievät valmisteluineen
suuren osan erityisesti johtajien työajasta. Tästä huolimatta kokousten roolia osana organisaation
prosesseja on tutkittu ja ...