Lopulta lähdin itse pois sieltä, vaikka karenssi siitä pamahtikin : aineistolähtöinen sisällönanalyysi huonoista työkokemuksista
Authors
Date
2024Copyright
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Tässä tutkielmassa analysoin sosiaalisessa mediassa julkaistuja huonoja työelämänkokemuksia. Tutkielman tavoitteena on tuoda esille työntekijöiden näkökulmaa ja selvittää minkälaiset huonot työelämän kokemukset saattavat madaltaa kynnystä irtisanoutua palkkatyöstä. Aineisto koostuu 311:sta anonyymistä kertomuksesta, jotka on kerätty Instagram-tililtä mieluummintyoton.
Aineiston kertomuksellisen luonteen vuoksi tutkielman analyysimenetelmänä on käytetty aineistolähtöistä sisällönanalyysiä. Aineistosta esiin nousseet neljä suurinta teemaa olivat kuormittava työnkuva, negatiivisesti koettu vuorovaikutus vastuullisessa asemassa olevan henkilön kanssa, tyytymättömyys palkkaan sekä sovittujen työaikojen toteutumattomuus. Yhteen kertomukseen saattoi sopia useampi teema ja niistä nousi esiin myös työlainsäädännön rikkomuksia. Aineistossa oli useita mainintoja nuoresta iästä, ja kertomuksissa kolme eniten esiintynyttä alaa olivat matkailu- ja ravintola-ala, kaupanala sekä siivous ja puhtaanapito.
Aiheen tutkiminen on yhteiskunnallisesti tärkeää sekä työhyvinvoinnin kannalta, että taloudellisesta näkökulmasta.
...
![showless](/themes/JYX2//images/showless.png)
![showmore](/themes/JYX2//images/showmore.png)
Keywords
Metadata
Show full item recordCollections
- Kandidaatintutkielmat [5296]
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Korkeasti koulutettujen työntekijöiden kokemukset etätyöstä sekä niiden yhteys työhyvinvointiin
Liinamaa, Sanni; Viuha, Oona (2024)Tutkimuksemme tavoitteena oli tunnistaa korkeasti koulutetuista työntekijöistä erilaisia etätyön tekemisen profiileja huomioiden etätyön määrä ennen koronapandemiaa ja sen aikana sekä etätyön määrään liittyvät toiveet ... -
Työn tuunaamisen profiilit sote-alan organisaatiossa : yhteydet työn merkityksellisyyteen ja työhyvinvointiin
Luhtinen, Vilma; Immonen, Anu (2020)Työn tuunaaminen (engl. job crafting) on oma-aloitteista oman työnkuvan muokkaamista. Tutkimuksessamme selvitimme, millaisia työn tuunaamisen profiileja suuresta sote-alan organisaatiosta voidaan tunnistaa, ja miten eri ... -
Tunnistaako toimittaja uupumuksen? : tutkimus nykypäivän toimittajille työuupumusta aiheuttavista tekijöistä
Salmela, Jussi (2022)Tässä pro gradu -tutkielmassa selvitetään tekijöitä, jotka aiheuttavat nykypäivän toimittajille työuupumusta. Muut keskeiset kysymykset ovat, miten toimittajat itse tunnistavat uupumuksen oireita ja millaisia ne ovat sekä ... -
Työn merkitysten ja täyttymysten eli TMT-kyselyn osa-alueiden yhteydet työhyvinvointiin
Malinen, Oona; Montin, Zaida (2022)Tämän pro gradu - tutkielman tarkoituksena oli selvittää, miten työn merkitysten ja täyttymysten eli TMT-kyselyn osa-alueet (perustarpeet ja turvallisuus, arvostus ja uramenestys, aitous ja toimijuus, itsensä kehittäminen ... -
Occupational well-being : the role of areas of worklife and achievement and social strategies
Innanen, Hely (University of Jyväskylä, 2014)