Show simple item record

dc.contributor.advisorSajasalo, Pasi
dc.contributor.advisorAuvinen, Tommi
dc.contributor.authorLahdelma, Santeri
dc.date.accessioned2023-12-20T07:14:31Z
dc.date.available2023-12-20T07:14:31Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/92413
dc.description.abstractTässä tutkielmassa analysoitiin argumentaatiokeinoja kahdestakymmenestä Helsingin Sanomien työaikakysymyksiin liittyvistä artikkeleista vuosilta 2015–2023. Aineistona käytetyt artikkelit käsittelivät työaikojen pituutta, työn ja vapaa-ajan tasapainoa, työaikojen joustavuutta, sekä työaikojen sukupuolittuneisuutta. Tutkimusmetodina käytettiin diskurssianalyysin viitekehyksen mukaisesti retoriikka-analyysia, minkä avulla teksteistä tunnistettiin viisi erilaista assosiatiivista argumentaatiokeinoa: Metafora, syy-seuraus, henkilö ja teko, kvasilooginen, sekä dialogi. Tunnistetut argumentaatiokeinot olivat luonteeltaan todellisuuden rakenteeseen vetovia, tai sitä muokkaavia. Tutkielman tulokset osoittivat Helsingin Sanomien tekstien toimivan sekä julkisen työaikakeskustelun alustana, että kantaa ottavana toimijana argumentaatiokeinovalintojensa myötä. Jatkossa olisi relevanttia tutkia miten median käyttämät argumentaatiokeinot vaikuttavat lukijoidensa todellisuuden rakentumiseen, ja miten se heijastuu heidän toimintaansa työelämässä.fi
dc.format.extent60
dc.language.isofi
dc.subject.otherdiskurssianalyysi
dc.subject.otherretoriikka-analyysi
dc.subject.otherargumentaatiokeinot
dc.titleDiskurssianalyysi työaikoihin liittyvistä artikkeleista Helsingin Sanomissa vuosina 2015-2023
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:jyu-202312208408
dc.type.ontasotMaster’s thesisen
dc.type.ontasotPro gradu -tutkielmafi
dc.contributor.tiedekuntaKauppakorkeakoulufi
dc.contributor.tiedekuntaSchool of Business and Economicsen
dc.contributor.laitosTaloustieteetfi
dc.contributor.laitosBusiness and Economicsen
dc.contributor.yliopistoJyväskylän yliopistofi
dc.contributor.yliopistoUniversity of Jyväskyläen
dc.contributor.oppiaineJohtaminenfi
dc.contributor.oppiaineManagement and Leadershipen
dc.rights.copyrightJulkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.fi
dc.rights.copyrightThis publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.en
dc.contributor.oppiainekoodi20424
dc.subject.ysotyöaika
dc.subject.ysodiskurssi
dc.subject.ysoretoriikka
dc.subject.ysoargumentointi
dc.subject.ysomedia
dc.subject.ysodiskurssianalyysi
dc.rights.accessrightsTekijä ei ole antanut lupaa avoimeen julkaisuun, joten aineisto on luettavissa vain Jyväskylän yliopiston kirjaston arkistotyösemalta. Ks. https://kirjasto.jyu.fi/kokoelmat/arkistotyoasema..fi
dc.rights.accessrightsThe author has not given permission to make the work publicly available electronically. Therefore the material can be read only at the archival workstation at Jyväskylä University Library (https://kirjasto.jyu.fi/collections/archival-workstation).en


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record