Henkilöstöjohtaminen tietojärjestelmäprojektin kriittisenä menestystekijänä
Tekijät
Päivämäärä
2010Pääsyrajoitukset
Aineistoon pääsyä on rajoitettu tekijänoikeussyistä. Aineisto on luettavissa Jyväskylän yliopiston kirjaston arkistotyöasemalta. Ks. https://kirjasto.jyu.fi/kokoelmat/arkistotyoasema.
Tekijänoikeudet
Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Suunnittelun merkitys tietojärjestelmäprojektin onnistumiseen
Koli, Eemeli (2020)Suunnittelua pidetään yhtenä tärkeänä tekijänä tietojärjestelmäprojektien onnistumisen kannalta. On kuitenkin vain vähän tutkimusta siitä, mitä suunnittelu tarkoittaa tietojärjestelmäprojektien kontekstissa ja millaiset ... -
Muutosjohtamisen malli ERP-käyttöönottoprojekteihin : tapaus Fellowmind
Kumpulainen, Kasper (2023)Toiminnanohjausjärjestelmien käyttöönottoprojektit ovat pahamaineisia huonon onnistumisprosenttinsa ja korkean budjetin ja aikatauluylitystensä vuoksi. Siksi tietojärjestelmätieteen tutkimuksessa onkin jo pitkään tutkittu ... -
Tietojärjestelmäprojektin laadunvarmistamisen menetelmiä
Niemi, Marjut (2013) -
Tietojärjestelmäprojektin käynnistysvaiheen epävarmuustekijät
Vuorenpää, Tuomo (2020)Tietojärjestelmäprojektien käynnistysvaiheeseen sisältyy paljon epävarmuutta. Projektinhallinnan menetelmät sen sijaan tyypillisesti lähtevät siitä oletuksesta, että projektin kulku pystytään ennustamaan jo suunnitteluvaiheessa ... -
Toiminnanohjausjärjestelmien käyttönotto : kriittiset menestystekijät
Marttinen, Sampo (2020)Toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönottoprojektilla on organisaatiolle merkittävät seuraukset. Projekti voi viedä organisaation konkurssin partaalle tai vaihtoehtoisesti tuoda organisaation kulttuuriin ja työtapoihin ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.