Kolmivaiheinen henkilökohtaistaminen Johtamisen erikoisammattitutkinnossa (JET) : henkilökohtaistamisen käytännöt julkisen sektorin ja avoime[e]n useasta yrityksestä koostuvaan JET-kehittämisohjelmaan osallistuvien kokemana
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Opintojen henkilökohtaistaminen aikuisoppijoiden kokemana : eksistentiaalis-fenomenologinen tutkimus näyttötutkintomestarikoulutuksen kontekstissa
Kilja, Päivi (University of Jyväskylä, 2018)The aim of this empirical qualitative PhD study was to describe and understand the phenomenon of the personalisation of studies. The theoretical framework was the existential phenomenology with holistic conception of ... -
Uuden työn puheet ja käytännöt : itsensä johtamisen diskurssi asiantuntijatyössä
Korkiamäki, Liina (2023)Tässä tutkielmassa tarkastellaan asiantuntijoiden itsensä johtamisesta muodostamia diskursseja niin sanotun uuden työn näkökulmasta. Tutkimusaineistona ovat asiantuntijaorganisaatioissa työskentelevien henkilöiden kirjoitukset ... -
Liikkeenjohdon konsulttien käyttö julkisen sektorin IT-projekteissa
Mäkinen, Saku (2022)Julkinen sektori on alkanut käyttämään liikkeenjohdon konsultteja IT-projekteissaan enemmän kuin koskaan ennen. Julkisuudessa julkiset IT-hankkeet ovat julkisuudessa epäonnistumisien takia. Julkisen sektorin IT-projektit ... -
Innovatiivisuus ja sen johtajuuskäytännöt julkisen sektorin organisaatiossa
Horttana, Emilia (2016)Tutkimuksen tavoitteena oli lisätä tietoa innovatiivisuudesta, innovatiivisuuteen vaikuttavista tekijöistä sekä innovatiivisuuteen yhteydessä olevista johtajuuskäytännöistä suuressa suomalaisessa julkisen sektorin ... -
Vastuu henkilöstön työhyvinvoinnista yksityisen ja julkisen sektorin johtajien näkökulmasta : haastattelututkimus pk-yrityksissä ja kunta-alan organisaatioissa
Poti, Elina (2007)Tutkielman tavoitteena on sekä teoreettisen että empiirisen tarkastelun avulla selvittää johdon kokemaa vastuuta henkilöstön työhyvinvoinnista. Tutkimuksen lähtöajatuksena on, että työelämän muuttumisen myötä johdon ...