Tunnetoimijuuden ja psykologisen turvallisuuden yhteys organisaation strategian toteuttamiseen
Tekijät
Päivämäärä
2023Pääsyrajoitukset
Tekijä ei ole antanut lupaa avoimeen julkaisuun, joten aineisto on luettavissa vain Jyväskylän yliopiston kirjaston arkistotyösemalta. Ks. https://kirjasto.jyu.fi/kokoelmat/arkistotyoasema..
Tekijänoikeudet
© The Author(s)
Tämän määrällisen tutkimuksen tavoitteena oli tutkia tunnetoimijuuden ulottuvuuksien omien tunnetaitojen ja tunteisiin vaikuttamisen työssä sekä psykologisen turvallisuuden yhteyttä organisaation strategian toteuttamiseen. Lisäksi tutkittiin, millainen rooli toteutetulla tunneinterventiolla oli ilmiöiden välisissä yhteyksissä.
Tutkimus toteutettiin pitkittäistutkimuksena ja tutkimuksen aineisto koostui osasta TUNTO2 -hankkeessa kerätystä, kolmen eri toimialan organisaation kyselyaineistosta (N = 447). Analyysimenetelminä käytettiin Pearsonin korrelaatiokerrointa sekä rakenneyhtälömallinnuksella (Structural equation modeling, SEM) luodun kahden aikapisteen ristiviiveyhteyksien paneelimallia (two-waves cross-lagged panel model, CLPM).
Tutkimustulokset osoittivat, että omien tunnetaitojen, tunteisiin vaikuttamisen työssä, psykologisen turvallisuuden ja strategian toteuttamisen välillä oli positiivinen, tilastollisesti merkitsevä yhteys kaikkien muiden, paitsi omien tunnetaitojen ja psykologisen turvallisuuden välillä. Lisäksi havaittiin, että omat tunnetaidot ennustivat strategian toteuttamista seurantajakson aikana. Tunneinterventioon osallistuneiden ja verrokkiryhmän välillä ei ollut tilastollisesti merkitseviä eroja.
Tulokset vahvistivat aiempaa käsitystä siitä, että tunnetoimijuus tukee strategisen muutoksen toteuttamista. Lisäksi tulokset antoivat tukea psykologisen turvallisuuden merkityksestä tunteisiin vaikuttamisessa työssä. Tulokset loivat uutta tietoa psykologisen turvallisuuden yhteydestä strategian toteuttamiseen seurantajakson aikana. Tuloksia voidaan hyödyntää muutosjohtajuuden kehittämisessä.
...
Asiasanat
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Pro gradu -tutkielmat [29556]
Lisenssi
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Työpaikan tunneilmaston ja psykologisen turvallisuuden yhteys organisaation strategian toteuttamiseen
Ojala, Teemu (2022)Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tuottaa henkilöstön ja organisaatioiden kehittämistä tukevaa tietoa tarkastelemalla työpaikan tunneilmaston ja psykologisen turvallisuuden yhteyttä organisaation strategian toteuttamiseen. ... -
Tunnetoimijuuden yhteys organisaation strategisen muutoksen toteuttamiseen ja siihen sitoutumiseen
Oinonen, Tanja (2023)Tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella ja tuottaa lisää tutkimustietoa tunne-toimijuudenulottuvuuksien yhteydestä organisaation strategisten muutosten toteuttamisessa sekä strategiseen muutokseen sitoutumisessa. Lisäksi ... -
Tunnetoimijuuden eri ulottuvuuksien ja tunneilmaston yhteys työn imuun eri-ikäisillä työntekijöillä
Jussila, Virve (2023)Tässä tutkimuksessa tarkasteltiin iän yhteyttä työn imuun, tunnetoimijuuden eri ulottuvuuksiin (omiin tunnetaitoihin ja tunteisiin vaikuttamiseen työssä) ja työpaikan tunneilmastoon sekä sitä, millainen tunnetoimijuuden ... -
Tunnetoimijuuden ja tunteiden yhteydet työn merkityksellisyyteen teknisen alan asiantuntijaorganisaatiossa sukupuolierojen näkökulmasta
Knuutinen, Teppo (2024)Tämän tutkimuksen tavoitteena oli kuvata tunnetoimijuuden ja tunteiden yhteyttä työn merkityksellisyyteen teknisen alan asiantuntijaorganisaatiossa sukupuolierojen näkökulmasta. Tutkimuksessa työn merkityksellisyys nähtiin ... -
Psykologisen turvallisuuden yhteys terveydenhuoltoalan työntekijöiden lähtöaikeisiin : voimistaako koronapandemian aiheuttama stressi tätä yhteyttä?
Kärki, Ella-Riikka; Kivimaa, Heini (2023)Tutkielman tarkoituksena on selvittää, miten psykologisen turvallisuuden osa-alueet ovat yhteydessä sairaanhoitopiirin työntekijöiden lähtöaikeisiin. Lisäksi tutkittiin, voimistaako koronapandemian aiheuttama stressi tätä ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.