Ylimmän johdon palkitseminen Suomessa 2006 : akavalaisten liittojen jäsenet suomalaisten yritysten ylimmässä johdossa
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Ylimmän johdon rooli tietojärjestelmien hankintaprosessissa
Marjamäki, Laura (2018)Tämä kandidaatintutkielma on tehty kirjallisuuskatsauksena. Tavoitteena oli tarkastella tieteellisten julkaisujen avulla, mikä rooli ylimmällä johdolla on tietojärjestelmien hankintaprosessissa. Aihe on mieleniintoinen, ... -
Tulospalkkauksen tärkeimmät motivaatiota ja sitoutumista lisäävät tekijät
Rantanen, Atte (2022)Tämä tutkimus käsittelee tulospalkkauksen eri tekijöiden vaikutusta alempien johtajien ja toimihenkilöiden motivaatioon ja sitoutumiseen. Tutkimuksessa myös tutkittiin tekijöitä, jotka vaikuttavat palkkamallin ymmärrettävyyteen. ... -
Kuinka kehittää palkkausjärjestelmää kannustavammaksi suorituksen arvioinnin keinoin? : case-tutkimus
Sainio, Linda (2019)Työ käsittelee palkkausjärjestelmän kehittämistä case-yrityksessä keskittyen erityisesti hyvän suoriutumisen huomiointiin kannustavalla tavalla rauhallisin palkkioin. -
Essays on wages, promotions and performance evaluations
Jokinen, Juho (University of Jyväskylä, 2017)This dissertation comprises four empirical research articles that use personnel data from a large university and worker-level panel data from Finland to examine the determinants of wages, promotions and employee ... -
Valta ja muutos : ylimmän johdon tulkinta vallan ilmenemisestä organisaation strategisessa muutosprosessissa
Kerttula, Kari (Jyväskylän yliopisto, 2009)
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.