Showing items with similar title or keywords.

• Physical Work, Customer Service, or Teamwork? : Language Requirements for Seasonal Cleaning Work in the Booming Arctic Tourism Industry 

  Strömmer, Maiju (Routledge, 2021)

  In many parts of the world, cleaning services are mostly subcontracted, which means intense competition and increased demand for efficiency. Consequently, the terms and conditions of employment have declined and the turnover ...

• Intra-EU Mobility : The Employment and Welfare Experience of Temporary EU Workers in the United Kingdom 

  Danaj, Sonila; Çaro, Erka (Slovenian Migration Instuitute, 2021)

  This article explores the mobility pathways of temporary EU workers and the implications that transnational temporary mobility has on their labor market outcomes and access to social rights and benefits. The experiences ...

• Taylorismia vai työn imua? : tutkimus call center-työläisen työhyvinvoinnista Laatu-aineiston valossa 

  Savela, Saila (2011)

  Call center-työn tutkimus on keskittynyt negatiivisten ja taylorististen ilmiöiden, kuten työn hallinnan puutteen ja työn toistoluonteisuuden kuvauksiin. Aiemmista call center tutkimuksista nousee esiin myös toimialalle ...

• Työttömyys kirvoittaa muuttokaravaanit liikkeelle 

  Böckerman, Petri; Maczulskij, Terhi (Palkansaajien tutkimuslaitos, 2021)

  Artikkelissa tarkastellaan työmarkkinoiden joustavuuteen ja työvoiman liikkuvuuteen vaikuttavia taustatekijöitä Suomessa. Tutkimustulokset perustuvat Tilastokeskuksen kansallisesti edustavaan rekisteriaineistoon. Tulokset ...

• Tyypillisen epätyypilliset työsuhteet ja työntekijät nykyajan joustavissa organisaatioissa : ulkoistettujen työntekijöiden kokemukset työstään ja asemastaan työympäristössään 

  Impivaara, Laura (2011)

  Tutkimuksen tehtävänä on selvittää, kuinka viime vuosikymmeninä yleistynyt henkilöstön ulkoistaminen ja sen mukana tuoma poikkeava organisaatioasetelma näkyy ulkoistettujen työntekijöiden asenteissa työtään kohtaan. ...