Näytä suppeat kuvailutiedot

dc.contributor.authorPietilä, Heli
dc.date.accessioned2008-01-08T07:57:41Z
dc.date.available2008-01-08T07:57:41Z
dc.date.issued2005
dc.identifier.otheroai:jykdok.linneanet.fi:972549
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/8439
dc.format.extent41 sivua
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isofin
dc.rightsThis publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.en
dc.rightsJulkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.fi
dc.titleTyön voimavarojen ja työn vaatimusten yhteys yritysjohtajien työhyvinvointiin
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:jyu-2005385
dc.type.dcmitypeTexten
dc.type.ontasotPro gradu -tutkielmafi
dc.type.ontasotMaster’s thesisen
dc.contributor.tiedekuntaYhteiskuntatieteellinen tiedekuntafi
dc.contributor.tiedekuntaFaculty of Social Sciencesen
dc.contributor.tiedekuntaKauppakorkeakoulufi
dc.contributor.tiedekuntaSchool of Business and Economicsen
dc.contributor.laitosPsykologian laitosfi
dc.contributor.laitosDepartment of Psychologyen
dc.contributor.laitosTaloustieteetfi
dc.contributor.laitosBusiness and Economicsen
dc.contributor.yliopistoUniversity of Jyväskyläen
dc.contributor.yliopistoJyväskylän yliopistofi
dc.contributor.oppiainePsykologiafi
dc.contributor.oppiainePsychologyen
dc.contributor.oppiaineJohtaminenfi
dc.contributor.oppiaineManagement and Leadershipen
dc.type.publicationmasterThesis
dc.contributor.oppiainekoodi202
dc.contributor.oppiainekoodi20424
dc.subject.ysotyöhyvinvointi
dc.subject.ysotyö
dc.subject.ysostressi
dc.subject.ysoresurssit
dc.subject.ysovaatimukset
dc.subject.ysojohtajat
dc.format.contentfulltext
dc.type.okmG2


Aineistoon kuuluvat tiedostot

Thumbnail

Aineisto kuuluu seuraaviin kokoelmiin

Näytä suppeat kuvailutiedot