Hajautunut neuvottelujärjestelmä parantaa palkkoja ja työhyvinvointia
Kauhanen, A., & Maczulskij, T. (2022). Hajautunut neuvottelujärjestelmä parantaa palkkoja ja työhyvinvointia. Talous & yhteiskunta, 50(1), 38-45. https://labore.fi/t&y/hajautunut-neuvottelujarjestelma-parantaa-palkkoja-ja-tyohyvinvointia/
Published in
Talous & yhteiskuntaDate
2022Discipline
TaloustiedeApplied or integration/application scholarshipEconomicsApplied or integration/application scholarshipCopyright
© Työn ja talouden tutkimus LABORE, 2022
Työehtosopimusneuvotteluiden taso on Euroopassa siirtynyt lähemmäs yritystasoa viime vuosikymmenien aikana. Tätä kutsutaan neuvottelujärjestelmän hajautumiseksi. Suomessa on kuitenkin nykyhetkeen saakka pysytty liittotasoisessa sopimisessa, vaikka vertailumaissa siirryttiin hajautuneempaan järjestelmään jo 1990-luvulle tultaessa.
Publisher
Työn ja talouden tutkimus LABOREISSN Search the Publication Forum
1236-7206Keywords
Original source
https://labore.fi/t&y/hajautunut-neuvottelujarjestelma-parantaa-palkkoja-ja-tyohyvinvointia/Publication in research information system
https://converis.jyu.fi/converis/portal/detail/Publication/148831246
Metadata
Show full item recordCollections
- Kauppakorkeakoulu [1381]
License
Except where otherwise noted, this item's license is described as In Copyright