Näytä suppeat kuvailutiedot

dc.contributor.authorKauhanen, Antti
dc.contributor.authorMaczulskij, Terhi
dc.date.accessioned2022-08-17T08:31:02Z
dc.date.available2022-08-17T08:31:02Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.citationKauhanen, A., & Maczulskij, T. (2022). Hajautunut neuvottelujärjestelmä parantaa palkkoja ja työhyvinvointia. <i>Talous & yhteiskunta</i>, <i>50</i>(1), 38-45. <a href="https://labore.fi/t&y/hajautunut-neuvottelujarjestelma-parantaa-palkkoja-ja-tyohyvinvointia/" target="_blank">https://labore.fi/t&y/hajautunut-neuvottelujarjestelma-parantaa-palkkoja-ja-tyohyvinvointia/</a>
dc.identifier.otherCONVID_148831246
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/82639
dc.description.abstractTyöehtosopimusneuvotteluiden taso on Euroopassa siirtynyt lähemmäs yritystasoa viime vuosikymmenien aikana. Tätä kutsutaan neuvottelujärjestelmän hajautumiseksi. Suomessa on kuitenkin nykyhetkeen saakka pysytty liittotasoisessa sopimisessa, vaikka vertailumaissa siirryttiin hajautuneempaan järjestelmään jo 1990-luvulle tultaessa.fi
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isofin
dc.publisherTyön ja talouden tutkimus LABORE
dc.relation.ispartofseriesTalous & yhteiskunta
dc.relation.urihttps://labore.fi/t&y/hajautunut-neuvottelujarjestelma-parantaa-palkkoja-ja-tyohyvinvointia/
dc.rightsIn Copyright
dc.subject.otherSuomi
dc.titleHajautunut neuvottelujärjestelmä parantaa palkkoja ja työhyvinvointia
dc.typecontributionToPeriodical
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:jyu-202208174183
dc.contributor.laitosKauppakorkeakoulufi
dc.contributor.laitosSchool of Business and Economicsen
dc.contributor.oppiaineTaloustiedefi
dc.contributor.oppiaineApplied or integration/application scholarshipfi
dc.contributor.oppiaineEconomicsen
dc.contributor.oppiaineApplied or integration/application scholarshipen
dc.type.urihttp://purl.org/eprint/type/JournalArticle
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2cd9
dc.description.reviewstatusnonPeerReviewed
dc.format.pagerange38-45
dc.relation.issn1236-7206
dc.relation.numberinseries1
dc.relation.volume50
dc.type.versionpublishedVersion
dc.rights.copyright© Työn ja talouden tutkimus LABORE, 2022
dc.rights.accesslevelopenAccessfi
dc.subject.ysoneuvottelut
dc.subject.ysoyritykset
dc.subject.ysotyömarkkinapolitiikka
dc.subject.ysopaikallinen sopiminen
dc.subject.ysotyöhyvinvointi
dc.subject.ysotyöehtosopimukset
dc.subject.ysopalkkapolitiikka
dc.subject.ysosopimusjärjestelmä
dc.subject.ysosopimukset
dc.subject.ysotyömarkkinasopimukset
dc.subject.ysopalkat
dc.format.contentfulltext
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p6129
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p3128
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p1186
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p3401
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p1835
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p2245
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p2007
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p2249
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p3356
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p2248
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p2008
dc.rights.urlhttp://rightsstatements.org/page/InC/1.0/?language=en
dc.type.okmD1


Aineistoon kuuluvat tiedostot

Thumbnail

Aineisto kuuluu seuraaviin kokoelmiin

Näytä suppeat kuvailutiedot

In Copyright
Ellei muuten mainita, aineiston lisenssi on In Copyright