Miehiseen vallan linnakkeeseen kohdistuu kova muutospaine : urheiluorganisaatiossa vaietaan yhä tärkeistä asioista ja muutos vaatii pitkäjänteistä työtä
Heikkinen, S. (2022, 1.6.2022). Miehiseen vallan linnakkeeseen kohdistuu kova muutospaine : urheiluorganisaatiossa vaietaan yhä tärkeistä asioista ja muutos vaatii pitkäjänteistä työtä. MustRead. https://www.mustread.fi/artikkelit/miehiseen-vallan-linnakkeeseen-kohdistuu-kova-muutospaine-urheiluorganisaatiossa-vaietaan-yha-tarkeista-asioista-ja-muutos-vaatii-pitkajanteista-tyota/
Published in
MustReadAuthors
Date
2022Discipline
Kestävä liiketoiminta ja talous (painoala)Organisational Ethics, Leadership and HRMJohtaminenApplied or integration/application scholarshipSustainable Business and Economy (focus area)Organisational Ethics, Leadership and HRMManagement and LeadershipApplied or integration/application scholarshipCopyright
© 2022 Toinen Aatos Oy
Olympiakomitean skandaali ja Mika Lehtimäen ero muistuttavat, että monien urheiluorganisaatioiden toiminnan ihanteiden ja todellisuuden välillä on edelleen usein suuri ero. Tutkimus osoittaa, että vaikka juhlapuheissa puhutaan avoimuudesta, käytännössä esimerkiksi häirinnästä ja sopimattomasta käytöksestä edelleen vaietaan, toteaa apulaisprofessori Suvi Heikkinen.
Publisher
Toinen Aatos OyKeywords
Original source
https://www.mustread.fi/artikkelit/miehiseen-vallan-linnakkeeseen-kohdistuu-kova-muutospaine-urheiluorganisaatiossa-vaietaan-yha-tarkeista-asioista-ja-muutos-vaatii-pitkajanteista-tyota/Publication in research information system
https://converis.jyu.fi/converis/portal/detail/Publication/147116505
Metadata
Show full item recordCollections
- Kauppakorkeakoulu [1381]
License
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Does local leadership promote the acquisition and utilisation of sport-related knowledge? : Attitudes of Finnish municipality politicians and administrators in sports decision-making
Lee, Anna; Kärkkäinen, Salme; Vehmas, Hanna; Suomi, Kimmo (Taylor & Francis, 2024)In their decision-making, municipalities increasingly face the challenge of creating value through the transfer of knowledge resources. While local decision-makers are responsible for sport-related decision-making, a ... -
Virtuousness in Sports Organizations : Examination of Ethical Organizational Culture and Its Virtues
Riivari, Elina; Heikkinen, Suvi (Taylor & Francis, 2022)The purpose of this paper is to examine the ethical organizational culture of top sports organizations in Finland. We were especially interested in how employees of sports organizations evaluate perceptions of ethical ... -
Tiedolla johtamisen avauspotkuja Suomen Palloliitossa
Szeróvay, Mihály; Itkonen, Hannu; Huhtanen, Kerkko; Nevanpää, Tom; Inkilä, Ville-Pekka (Liikuntatieteellinen seura, 2023)Urheilu- ja liikuntapiirit ovat vakuutelleet tiedolla johtamisen tarpeellisuutta. Tiedolla johtaminen on kuitenkin ollut epämääräistä, tiedon vaikuttavuutta ei ole kyetty analysoimaan ja tiedon intressisidonnaisuus on ... -
Between a rock and a hard place : middle managers' ethical decision making and behaviour in the organisational context
Hiekkataipale, Minna-Maaria (University of Jyväskylä, 2018)This study increases knowledge and understanding of middle managers’ ethical decision-making and behaviour within the context of Finnish higher education. The aim of the research is to develop a new framework for ethical ... -
Responsible Leadership in the Manager-Employee Relationship
Lämsä, Anna-Maija; Keränen, Anne (SAGE Publications, 2020)Research questions:The aim of this study is to explore and conceptualize responsible leadership. The topic is viewed from the viewpoint of the dyadic level between managers and employees. The following research questions ...