dc.contributor.advisor | Sayers, Dave | |
dc.contributor.author | Nieminen, Jasu | |
dc.date.accessioned | 2022-05-27T06:31:50Z | |
dc.date.available | 2022-05-27T06:31:50Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/81296 | |
dc.description.abstract | Englannin kielen käytto lingua francana eli yleisenä yhteisenä kielenä on lisääntynyt ympäri maailmaa. Englannin kielen taitoa pidetään työelämässä ja työpaikoilla merkittävänä taitona niin yksittäisten henkilöiden kuin organisaatioidenkin tasolla. Monikansallisuus ja monikielisyys on useille yrityksille ehto toiminnan jatkuvuuden kannalta.
Tämän tutkimuksen päämääränä on selvittää, kuinka erityisesti englannin kielen asema lingua francana on otettu huomioon yrityksen organisaatiorakenteessa ja strategioissa. Työpaikan edustajan kertoman mukaan selvitän, minkälaisia kielellisiä ratkaisuja on tehty tai jätetty tekemättä yrityksessä. Lisäksi tarkastelen syitä, jotka ovat johtaneet kielellisten ratkaisujen luomiseen tai luomatta jättämiseen. Tarkoituksenani on selvittää, kuinka suuri rooli huolellisella kielellisellä suunnittelulla on yrityksen toiminnan kannalta. Aineisto kerättiin haastattelulla, jossa yrityksen toiminnasta tietävä henkilö vastasi kysymyksiin. Haastattelu äänitettiin ja äänitteet litteroitiin jälkikäteen.
Tutkimuksessa kävi ilmi, että englannin kielen käyttö nähtiin välttämättömänä yrityksen toiminnan ja kehittyvyyden kannalta. Johtoporras oli tehnyt useita ratkaisuja kielellisten haasteiden korjaamiseksi: yritys oli omaksunut englannin viralliseksi yrityskielekseen, hallinnoinut kieliosaamista rekrytoinnin aikana sekä järjestänyt kielikoulutusta henkilökunnalleen. Kielen vaikutus yrityksen organisaatiorakenteeseen ja käytänteisiin oli siis merkittävä. Erilaisten kielipoliittisten valintojen vaikutusta yritysten toimintaan verrattuna pystyttäisiin tutkimaan laajemmin, erityisesti kun kyseessä oleva yritys aktiivisesti pyrkii muuttamaan statustaan kansainvälisemmäksi. | fi |
dc.format.extent | 30 | |
dc.language.iso | en | |
dc.subject.other | English as Lingua Franca | |
dc.subject.other | language planning | |
dc.subject.other | international workplace | |
dc.subject.other | interview study | |
dc.title | "Kyl me ollaan enkulla pärjätty" : Understanding the importance of corporate language policies – the context of a local Finnish company with a strategy to become international by learning English | |
dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:jyu-202205272919 | |
dc.type.ontasot | Bachelor's thesis | en |
dc.type.ontasot | Kandidaatintyö | fi |
dc.contributor.tiedekunta | Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta | fi |
dc.contributor.tiedekunta | Faculty of Humanities and Social Sciences | en |
dc.contributor.laitos | Kieli- ja viestintätieteiden laitos | fi |
dc.contributor.laitos | Department of Language and Communication Studies | en |
dc.contributor.yliopisto | Jyväskylän yliopisto | fi |
dc.contributor.yliopisto | University of Jyväskylä | en |
dc.contributor.oppiaine | Englannin kieli | fi |
dc.contributor.oppiaine | English | en |
dc.rights.copyright | Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty. | fi |
dc.rights.copyright | This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited. | en |
dc.contributor.oppiainekoodi | 301 | |
dc.subject.yso | englannin kieli | |
dc.subject.yso | kielipolitiikka | |
dc.subject.yso | yritysstrategiat | |
dc.subject.yso | kieli ja kielet | |
dc.subject.yso | monikielisyys | |
dc.subject.yso | kansainväliset yritykset | |
dc.subject.yso | kansainvälistyminen | |
dc.subject.yso | English language | |
dc.subject.yso | language policy | |
dc.subject.yso | corporate strategies | |
dc.subject.yso | languages | |
dc.subject.yso | multilingualism | |
dc.subject.yso | international corporations | |
dc.subject.yso | internationalisation | |