Varhaiskasvatus ja koronapandemia : lähiesihenkilöiden näkemys henkilöstön työoloista sulkutoimenpiteiden aikaan keväällä 2020
Tekijät
Päivämäärä
2022Tekijänoikeudet
Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
Kevään 2020 maailmanlaajuinen koronapandemia sulki yhteiskuntien toimintoja. Koronapandemiaa ja sen vaikutusta varhaiskasvatukseen alettiin tutkia maailmanlaajuisesti heti sulkutoimenpiteiden alkaessa keväällä 2020 eri puolilla maailmaa. Tutkijat pitivät tärkeänä dokumentoida kaikilta elämän alueilta koronapandemian vaikutuksia ihmisten elämään. Jyväskylän yliopistossa käynnistyi syksyllä 2020 Varhaiskasvatus ja koronapandemia- tutkimushanke, jonka varhaiskasvatuspalveluille suunnattua kyselyaineistoa on käytetty tässä tutkielmassa.
Tässä pro gradu -tutkielmassa tarkastellaan lähiesihenkilöiden näkemystä varhaiskasvatuksen henkilöstön työoloista sulkutoimenpiteiden aikana. Tutkielmassa verrattiin myös kunnallisessa ja yksityisessä varhaiskasvatuksessa työskentelevien lähiesi-henkilöiden vastauksia keskenään sulkutoimenpiteiden aikana keväällä 2020.
Tutkimuksen aineistona (N=662) käytettiin Varhaiskasvatus ja koronapandemia kyselyaineiston henkilöstön työoloja ja työhyvinvointia koskevia osia. Aineisto kerättiin syksyllä 2020 valtakunnallisesti jokaisesta Manner-Suomen kunnasta. Kyselyn kohderyhmänä olivat varhaiskasvatuksen kunnallisien ja yksityisten varhaiskasvatusyksiköiden esihenkilöt tai vastaavat varhaiskasvatuksen opettajat. Sulkutoimenpiteiden aikaisten taustatekijöiden vaikutusta lähiesihenkilöiden arvioon henkilöstön työoloihin analysoitiin binäärisellä logistisella regressioanalyysillä. Kunnallisten ja yksityisten palveluntarjoajien vaikutusta työoloihin analysoitiin ristiintaulukoinnin ja χ²-testin avulla.
Tutkimuksen tulokset osoittivat, että työhyvinvoinnilla ja tyytymättömyydellä kunnan varhaiskasvatusta koskeviin päätöksiin oli merkitsevä yhteys varhaiskasvatuksen työoloihin sulkutoimenpiteiden aikana. Palveluntarjoajilla ei ollut merkittävää yhteyttä työoloihin.
...
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Pro gradu -tutkielmat [29544]
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Päiväkodin johtajien toimintatavat ja osaaminen henkilöstön työhyvinvoinnin tukemisessa
Sompi, Johanna (2023)Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää päiväkodin johtajien käyttämiä toimintatapoja henkilöstön työhyvinvoinnin tukemisessa. Lisäksi selvitettiin päiväkodin johtajien kokemusta osaamisestaan henkilöstön työhyvinvoinnin ... -
Rehtoreiden näkemyksiä koronapandemian vaikutuksista työhön ja työhyvinvointiin
Salminen, Inka; Ikonen, Valentin (2022)Tässä tutkimuksessa tutkittiin, miten rehtorit kokevat koronapandemian vaikuttaneen heidän omaan ja johtamansa koulun henkilöstön työhön ja työhyvinvointiin. Selvitimme lisäksi, mikä rehtoreita auttaa jaksamaan ... -
Hyvinvointityö ja työyhteisöjen hyvinvointi keskisuomalaisissa kouluissa 2020
Sainio, Miia; Hämeenaho, Pilvi; Aro, Tuija; Torppa, Minna; Poikkeus, Anna-Maija (Tietoarkisto, 2023)Kysely kartoittaa koettua hyvinvointia, hyvinvointityötä, työyhteisön ilmapiiriä ja toimintakulttuuria keskisuomalaisissa peruskouluissa. Aineisto kuuluu Yhteistyöllä hyvinvointia kouluyhteisöön -hankkeeseen, joka on osa ... -
"Kyllä liikunta on ihan olennainen juttu työssäjaksamisessa" : henkilöstön näkemyksiä yhtiön toimenpiteistä liikunnan edistämiseksi
Muhonen, Anne (2019)Liikunnan edistäminen työpaikalla voi parantaa henkilöstön terveyttä ja työhyvinvointia. Tämän pro gradu -tutkielman tarkoituksena oli kuvata keskisuuren suomalaisyhtiön henkilöstön näkemyksiä yhtiön toimenpiteistä liikunnan ... -
Muutosvoimavarojen yhteys henkilöstön työhyvinvointiin terveysalan organisaation muutosprosessissa
Mölsä, Eetu; Salmirinne, Tiina (2022)Tässä seurantatutkimuksessa selvitimme, miten muutosvoimavarat ovat yhteydessä henkilöstön työhyvinvointiin terveydenhuoltoalan organisaation organisaatiomuutoksen aikana. Tutkimus toteutettiin kahden vuoden aikana ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.