Sosiaalialan osaajat 2015 : sosiaalialan osaamis-, työvoima- ja koulutustarpeiden ennakointihanke (Sotenna) : loppuraportti
Vuorensyrjä, M., Borgman, M., Kemppainen, T., Mäntysaari, M., Pohjola, A. (2006). Sosiaalialan osaajat 2015 : sosiaalialan osaamis-, työvoima- ja koulutustarpeiden ennakointihanke (Sotenna) : loppuraportti. Sosiaalityön julkaisusarja.4. Jyväskylän yliopisto. URN: URN:ISBN:951-39-2593-5
Julkaistu sarjassa
Sosiaalityön julkaisusarjaTekijät
Päivämäärä
2006Tekijänoikeudet
© 2006 Kirjoittajat
Julkaisija
Jyväskylän yliopistoISBN
951-39-2593-5ISSN Hae Julkaisufoorumista
1795-8563Asiasanat
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Elektroniset kirjat [554]
Lisenssi
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Sosiaalisen transformaatio sosiaalialan asiantuntijuuden diskurssissa
Niiranen-Linkama, Päivi (Jyväskylän yliopisto, 2005)Päivi Niiranen-Linkama tarkastelee väitöskirjassaan sosiaalialan asiantuntijuuden rakentumista ja sosiaalisen merkityksiä sosiaalialan toimijoiden opettajien, opiskelijoiden ja työntekijöiden puhetavoissa. Tutkimus ajoittuu ... -
Sosiaalialan ammattilaisten mielipidekirjoituksia lastensuojelusta Helsingin Sanomissa
Rämö, Jonna (2020)Tutkielman tarkoituksena on selvittää, mistä teemoista sosiaalialan ammattilaiset ovat kirjoittaneet mielipidekirjoituksia Helsingin Sanomiin vuosina 2014–2017. Lisäksi selvitetään, millaista lastensuojelun julkisuuskuvaa ... -
Keskipohjalaisen sosiaalialan työn tila ja tulevaisuus
Rantamäki, Niina (Jyväskylän yliopisto, Kokkolan yliopistokeskus Chydenius, 2008) -
Essays on regional development and labor mobility in a knowledge-based economy
Mukkala, Kirsi (University of Jyväskylä, 2011) -
Psychophysical burden and lack of support : Reasons for care workers’ intentions to leave their work in the Nordic countries
Van Aerschot, Lina; Mathew Puthenparambil, Jiby; Olakivi, Antero; Kröger, Teppo (Wiley, 2022)Long-term care of older adults is currently suffering from a shortage of trained personnel and high turnover rates. Care work is poorly paid, demanding, increasingly time-bound and both mentally and physically burdensome. ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.