Näytä suppeat kuvailutiedot

dc.contributor.authorHeikkinen, Suvi
dc.date.accessioned2021-10-13T06:02:28Z
dc.date.available2021-10-13T06:02:28Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.citationHeikkinen, S. (2021). Onko huonon johtamisen pandemia työelämässä sukupuolittunut?. <i>Kulttuurintutkimus</i>, <i>38</i>(2-3), 118-120. <a href="https://journal.fi/kulttuurintutkimus/article/view/110995" target="_blank">https://journal.fi/kulttuurintutkimus/article/view/110995</a>
dc.identifier.otherCONVID_101424532
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/78198
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isofin
dc.publisherKulttuurintutkimuksen seura
dc.relation.ispartofseriesKulttuurintutkimus
dc.relation.urihttps://journal.fi/kulttuurintutkimus/article/view/110995
dc.rightsCC BY-NC-ND 4.0
dc.titleOnko huonon johtamisen pandemia työelämässä sukupuolittunut?
dc.typejournal article
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:jyu-202110135231
dc.contributor.laitosKauppakorkeakoulufi
dc.contributor.laitosSchool of Business and Economicsen
dc.contributor.oppiaineJohtaminenfi
dc.contributor.oppiaineKestävä liiketoiminta ja talous (painoala)fi
dc.contributor.oppiaineOrganisational Ethics, Leadership and HRMfi
dc.contributor.oppiaineBasic or discovery scholarshipfi
dc.contributor.oppiaineManagement and Leadershipen
dc.contributor.oppiaineSustainable Business and Economy (focus area)en
dc.contributor.oppiaineOrganisational Ethics, Leadership and HRMen
dc.contributor.oppiaineBasic or discovery scholarshipen
dc.type.urihttp://purl.org/eprint/type/JournalItem
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.description.reviewstatusnonPeerReviewed
dc.format.pagerange118-120
dc.relation.issn0781-5751
dc.relation.numberinseries2-3
dc.relation.volume38
dc.type.versionpublishedVersion
dc.rights.copyright© 2021 Kulttuurintutkimus
dc.rights.accesslevelopenAccessfi
dc.type.publicationarticle
dc.subject.ysojohtaminen
dc.subject.ysosukupuolittuminen
dc.subject.ysokirja-arvostelut
dc.subject.ysoosaaminen
dc.subject.ysomenestystekijät
dc.subject.ysojohtajuus
dc.subject.ysosukupuolierot
dc.subject.ysopätevyys
dc.subject.ysoitseluottamus
dc.subject.ysopersoonallisuuden piirteet
dc.format.contentfulltext
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p554
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p14349
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p3537
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p8343
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p9713
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p8420
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p5290
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p9363
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p265
jyx.subject.urihttp://www.yso.fi/onto/yso/p291
dc.rights.urlhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.type.okmB1


Aineistoon kuuluvat tiedostot

Thumbnail

Aineisto kuuluu seuraaviin kokoelmiin

Näytä suppeat kuvailutiedot

CC BY-NC-ND 4.0
Ellei muuten mainita, aineiston lisenssi on CC BY-NC-ND 4.0