Ammattiyhdistysliike alustatalouden aikakaudella : teoriaohjaava sisällönanalyysi palkansaajien keskusjärjestöjen ulostuloista alustatalouteen liittyen
Tämän tutkielman tarkoituksena on selvittää palkansaajien keskusjärjestöjen, SAK:n, STTK:n ja Akavan, suhtautumista alustataloutena tunnettuun ilmiöön. Alustatalous on 2000-luvulla syntynyt ilmiö, joka perustuu digitaalisilla markkinapaikoilla (alustoilla) käytyihin jakamisen, vaihdannan ja kaupankäynnin muotoihin. Alustatalous on synnyttänyt uudenlaista työtä, jota kutsutaan muun muassa joukkoistetuksi työksi ja alustatyöksi. Alustatalous ja joukkoistettu työ haastaa perinteistä palkkatyötä, lisäämällä työhön epävarmuustekijöitä, minkä takia myös ammattiyhdistysliike on ottanut ilmiöön kantaa. Taustoitan tutkimusta keskeisten käsitteiden määrittelyllä. Lisäksi kuvailen uuteen työhön liitettyjä työn piirteitä, kuten joustavuutta ja työn epätyypillisyyttä, mitä myös alustavälitteisessä työssä esiintyy. Vahvistan tutkielman teoreettista viitekehystä käsittelemällä ammattiyhdistysliikkeen roolia suomalaisessa yhteiskunnassa sekä keskeisimpiä alustatalouteen ja -työhön liitettyjä jännitteitä.
Tutkielman aineistona toimii palkansaajien keskusjärjestöjen verkkosivuilta kerätyt alusta- ja jakamistalouteen liittyvät julkaisut, blogitekstit ja lausunnot. Aineiston analyysimenetelmänä on käytetty teoriaohjaavaa sisällönanalyysiä. Palkansaajien keskusjärjestöjen ulostuloissa esiintyi neljä voimakasta ulottuvuutta. Nämä ulottuvuudet olen nimennyt työlainsäädännölliseksi-, sosiaalioikeudelliseksi-, kilpailun- ja verotuksen näkökulmiksi.
Tutkielman tulosten perusteella palkansaajien keskusjärjestöt liittävät alustatalouteen ja työhön pääosin negatiivisia mielikuvia. Korkeakoulutettujen keskusjärjestö Akava näkee ainoana keskusjärjestönä alustatyössä myös mahdollisuuksia. Kritiikki alustatyötä kohtaan liittyy voimakkaammin työlainsäädännölliseen ulottuvuuteen, tarkennettuna työntekijän asemaan. Keskusjärjestöjen mukaan monet alustayritykset siirtävät työnantajalle kuuluvaa vastuuta alustatyöntekijälle itselleen, mikä näyttäytyy epäoikeudenmukaisena. Keskusjärjestöjen kritiikki alustayrityksiä kohtaan keskittyy toistaiseksi Suomessa toimivien suurimpien ja näkyvimpien alustayritysten- ja toimialojen ympärille. Palkansaajien keskusjärjestöt toivovat selkeyttä lainsäädäntöön sekä eri viranomaisten välisen yhteistyön lisäämistä. Työsuhteen tunnusmerkkejä tulisi heidän mukaansa tarkastella kokonaisuutena.
...
Asiasanat
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Kandidaatintutkielmat [5358]
Lisenssi
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Anonyymista rekrytoinnista apu rekrytointisyrjintään? : sisällönanalyysi verkkokeskustelijoiden näkemyksistä liittyen anonyymin rekrytoinnin vaikuttavuuteen
Lautala, Emma (2021)Tutkielman tavoitteena on selvittää anonyymiin rekrytointiin liitettyjä näkemyksiä rekrytointisyrjinnän kontekstissa. Huomio kiinnittyy siihen, millaisena keinona anonyymi rekrytointi nähdään rekrytointisyrjinnän ehkäisijänä ... -
Paikallinen sopiminen ja palkansaajakeskusjärjestöt
Ahola, Jussi (2021)Tutkielman tehtävä on selvittää, miten palkansaajien keskusjärjestöt SAK ja Akava suhtautuvat paikalliseen sopimiseen. Paikallisella sopimisella tarkoitetaan mahdollisuutta sopia työehdoista yritys- tai työpaikkatasolla. ... -
Resurssien mobilisaatio syksyllä 2015 : pakkolait ja ammattiyhdistysliikkeen #STOP-mielenilmaus
Lindgren, Anne (2019)Tämä pro gradu tutkii amerikkalaiseen sosiaalisten liikkeiden tutkimusperinteeseen kuuluvan resurssien mobilisaation ilmenemistä palkansaajien #STOP-mielenilmauksessa 18.9.2015. Tutkimuksen kohteena on palkansaajakesku ... -
Going global : ay-liikkeen menestysresepti globaalissa ajassa?
Helander, Mika (Jyväskylän yliopisto, 2008) -
Henkilöstömäärän muutosten vaikutukset työn laatuun : poikittaistutkimus suomalaisten palkansaajien kokemuksista 2014
Lasanen, Markus (2016)Työelämän laadun parantaminen on viime vuosina noussut sekä kansallisen (Esitys kansalliseksi ohjelmaksi tuottavuuden ja työelämän laadun samanaikaiseksi parantamiseksi 2007) että kansainvälisen (EU 2000; ILO 1999) ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.