Haitallinen johtamisviestintä – Kiusaaminen johtajan ja johdettavan vuorovaikutussuhteessa
| dc.contributor.author | Rouhiainen-Neunhäuserer, Maijastiina | |
| dc.contributor.author | Tuikka, Sini | |
| dc.date.accessioned | 2020-10-02T10:25:42Z | |
| dc.date.available | 2020-10-02T10:25:42Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.identifier.citation | Rouhiainen-Neunhäuserer, M., & Tuikka, S. (2011). Haitallinen johtamisviestintä – Kiusaaminen johtajan ja johdettavan vuorovaikutussuhteessa. <i>Aikuiskasvatus</i>, <i>31</i>(2), 120-127. <a href="https://doi.org/10.33336/aik.93923" target="_blank">https://doi.org/10.33336/aik.93923</a> | |
| dc.identifier.other | CONVID_21045307 | |
| dc.identifier.uri | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/71987 | |
| dc.description.abstract | Työpaikkakiusaamista on tutkittu Suomessa jo muutaman vuosikymmenen ajan, mutta kiusaamisen erityispiirteitä nimenomaan johtajan ja alaisen vuorovaikutussuhteessa on tarkasteltu vain vähän. Lähestymme katsauksessa kiusaamista tässä erityisessä vuorovaikutussuhteessa ja esittelemme haitallisen johtamisviestinnän käsitteen. Haitallinen johtamisviestintä on yksi kiusaamisen muoto ja ilmenee epätarkoituksenmukaisena vuorovaikutuksena johtajan ja johdettavan vuorovaikutussuhteessa. | fi |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | fin | |
| dc.language.iso | fin | |
| dc.publisher | Kansanvalistusseura | |
| dc.relation.ispartofseries | Aikuiskasvatus | |
| dc.rights | In Copyright | |
| dc.subject.other | haitallinen johtamisviestintä | |
| dc.title | Haitallinen johtamisviestintä – Kiusaaminen johtajan ja johdettavan vuorovaikutussuhteessa | |
| dc.type | journal article | |
| dc.identifier.urn | URN:NBN:fi:jyu-202010026046 | |
| dc.contributor.laitos | Viestintätieteiden laitos | fi |
| dc.contributor.laitos | Department of Communication | en |
| dc.contributor.oppiaine | Viestintä | fi |
| dc.contributor.oppiaine | Communication | en |
| dc.type.uri | http://purl.org/eprint/type/JournalItem | |
| dc.date.updated | 2020-10-02T09:15:06Z | |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |
| dc.description.reviewstatus | nonPeerReviewed | |
| dc.format.pagerange | 120-127 | |
| dc.relation.issn | 0358-6197 | |
| dc.relation.numberinseries | 2 | |
| dc.relation.volume | 31 | |
| dc.type.version | publishedVersion | |
| dc.rights.copyright | © Kirjoittajat, 2011 | |
| dc.rights.accesslevel | openAccess | fi |
| dc.type.publication | article | |
| dc.subject.yso | johtaminen | |
| dc.subject.yso | viestintä | |
| dc.subject.yso | kiusaaminen | |
| dc.format.content | fulltext | |
| jyx.subject.uri | http://www.yso.fi/onto/yso/p554 | |
| jyx.subject.uri | http://www.yso.fi/onto/yso/p36 | |
| jyx.subject.uri | http://www.yso.fi/onto/yso/p71 | |
| dc.rights.url | http://rightsstatements.org/page/InC/1.0/?language=en | |
| dc.relation.doi | 10.33336/aik.93923 | |
| dc.type.okm | B1 |
Aineistoon kuuluvat tiedostot
Aineisto kuuluu seuraaviin kokoelmiin
Ellei muuten mainita, aineiston lisenssi on In Copyright