"Hyvät käytännöt ovat hyviä iästä riippumatta!" Työmarkkinajärjestöjen ikääntyviä työntekijöitä koskevan politiikan ja käytäntöjen vertailu
Isopahkala-Bouret, U., Paloniemi, S., Tikkanen, T., Guðmundsson, B., Hansen, L. E., Randle, H., & Sandvik, J. (2012). "Hyvät käytännöt ovat hyviä iästä riippumatta!" Työmarkkinajärjestöjen ikääntyviä työntekijöitä koskevan politiikan ja käytäntöjen vertailu. Aikuiskasvatus, 32(3), 221-224. https://doi.org/10.33336/aik.93995
Julkaistu sarjassa
AikuiskasvatusTekijät
Päivämäärä
2012Tekijänoikeudet
© Kirjoittajat, 2012
Näyttää siltä, että työmarkkinajärjestöjen aktiivinen ikäpolitiikka on
keskittynyt lähinnä eläkepolitiikkaa koskeviin kysymyksiin. Vaikka
koulutukseen, osaamiseen ja urakehitykseen liittyvä elinikäisen oppimisen
politiikka on työmarkkinajärjestöjen toiminnassa myös keskeisesti läsnä, on
se tapahtunut ikäpolitiikasta erillään.
Julkaisija
Kansanvalistusseura ja Aikuiskasvatuksen tutkimusseuraISSN Hae Julkaisufoorumista
0358-6197Julkaisu tutkimustietojärjestelmässä
https://converis.jyu.fi/converis/portal/detail/Publication/22197613
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
Lisenssi
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Learning and education of older workers : lifelong learning at the margin
Tikkanen, Tarja (University of Jyväskylä, 1998) -
Do Older Employees Suffer More from Work Intensification and Other Intensified Job Demands? Evidence from Upper White-Collar Workers
Mauno, Saija; Minkkinen, Jaana; Tsupari, Heidi; Huhtala, Mari; Feldt, Taru (Stockholm University Press, 2019)Background: Working life today is characterized by acceleration and intensification due to social, and particularly technological, acceleration affecting the whole of society. These phenomena also affect working life by ... -
Changes in physical performance according to job demands across three cohorts of older workers in the Longitudinal Aging Study Amsterdam
von Bonsdorff, Mikaela B.; Munukka, Matti; van Schoor, Natasja M.; von Bonsdorff, Monika E.; Kortelainen, Lauri; Deeg, Dorly J. H.; de Breij, Sascha (Springer Science and Business Media LLC, 2023)This study set out to evaluate the association between job demands at baseline and physical performance over a six-year period across three cohorts of older Dutch workers examined 10 years apart. Data were drawn from three ... -
Between Choice and Coercion? The Processes of Increased Economic Vulnerability Among Low-Income Older Workers
Lavee, Einat; Kuronen, Marjo (Routledge, 2024)The social phenomenon of extended working age has been subject to broad scholarly and social policy interest, as part of such trends as the aging of the population, increased life expectancy, shortage of the labor force, ... -
Accounting in Identity Regulation : Producing the Appropriate Worker
Vaivio, Juhani; Järvenpää, Marko; Rautiainen, Antti (Routledge, 2023)It is acknowledged that identity regulation in organizations relies on discursive resources. This study moves beyond discourse – illustrating how discourse and accounting measurements are mobilized together in revising ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.