University of Jyväskylä | JYX Digital Repository

  • English  | Give feedback |
    • suomi
    • English
 
  • Login
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
View Item 
  • JYX
  • Elektroniset kirjat
  • Elektroniset kirjat
  • View Item
JYX > Elektroniset kirjat > Elektroniset kirjat > View Item

Työelämän kehittämishanke : tutkimusraportti Pihlajalinnan kuntayhtiöiden työhyvinvointihankkeesta

Thumbnail
View/Open
2.7 Mb

Downloads:  
Show download detailsHide download details  
Authors
Äikäs, Antti
Date
2020

 
Suomessa on viime aikoina havahduttu kuntatyöntekijöiden ja erityisesti sosiaali- ja terveysalan henkilöstön työkyky- ja jaksamishaasteisiin. Vaikka työkykyjohtaminen on yleistynyt, sote-organisaatioissa on muuta työikäistä väestöä enemmän sairauspoissaoloja ja myös työkyvyttömyysriskit ovat korkeammalla. Tässä raportissa käsiteltävässä työelämän kehittämishankkeessa tutkittiin viidelle eri Pihlajalinna Oyj:n kuntayhtiölle toteutetun työhyvinvointihankkeen vaikuttavuutta vuosilta 2017 ja 2018. Kehittämishankkeen tavoitteena oli kerätä kokemuksia hankkeen onnistumisista ja epäonnistumisista ja ottaa niistä oppia jatkoa varten. Toteutetun työhyvinvointihankkeen ohjauksesta vastasivat Pihlajalinnan konsernin HR-johto ja työterveyshuolto sekä 4event Oy. Hankkeen toteutukseen osallistui edellä mainittujen sidosryhmien lisäksi paikallisten kuntayhtiöiden johto- ja yhteyshenkilöt. Työhyvinvointihankkeen painopiste oli henkilöstön työkyvyn tukemisessa ja sairauspoissaolojen vähentämisessä. Lisäksi hankkeessa seurattiin kuntayhtiöiden työnantajakuvan kehittymistä ja väestön antamaa asiakaspalautetta. Hanke kohdennettiin yhteensä yli 2 200 sosiaali- ja terveysalan työntekijälle Keski-Suomessa ja Pohjanmaalla. Hanke alkoi kuntayhtiökohtaisilla auditointikäynneillä ja työterveyshuollon toteuttamilla terveys- ja työkykykyselyillä, joiden perusteella valittiin lopulliset paikalliset tukitoimet. Hankkeen aikana toteutettiin yhteensä 76 erillistä palvelua. Kuntayhtiöiden key performance indicator -mittareissa ei havaittu hankkeen aikana merkittäviä muutoksia. Sairauspoissaoloissa oli kuntayhtiökohtaisia kehityseroja, mutta kaikkien kuntayhtiöiden yhteenlasketut sairauspoissaolot säilyivät samalla tasolla. Hankkeessa havaittiin, kuinka monitahoisia olivat ne syyt, jotka johtivat korkeisiin sairauspoissaololukemiin. Muissakaan seuratuissa KPI-mittareissa ei tapahtunut muutoksia. Sen sijaan työhyvinvointihankkeen prosessimittareissa havaittiin muutoksia, jotka olisivat aikaisempiin tutkimuksiin verrattuna olleet riittäviä aikaansaamaan positiivisen vaikutuksen kohdepopulaatiossa. Parhaiten hankkeen aikana onnistuttiin tiedottamisessa ja palveluiden kustannustehokkaassa kohdentamisessa. Hukkaa syntyi vain vähän ja tarjottuihin palveluihin osallistuttiin pääsääntöisesti hyvin. Voimakkain valmennuksellinen tuki kohdistettiin henkilöille, jotka olivat työterveyshuollon alkukyselyn perusteella työkykyriskissä. Heille kohdennettujen palveluiden sopivuudesta ja tuloksellisuudesta saatiin positiivisia signaaleja, mutta kokonaisuudessaan kyseisten palveluiden laajuus ei ollut hankkeen aikana riittävä. Suuri osa henkilöstöstä jäi vielä tuen ulkopuolelle. Sidosryhmän sisäisessä arvioinnissa työhyvinvointihankkeen toteutus ja yhteistyö arvioitiin tyydyttäväksi tai hyväksi. Verrattaessa hankkeen toteutusta ulkomaalaiseen koontiartikkeliin saatiin kriittisempiä arvioita. Suurin osa vaikuttavuuteen vaadittavista osa-alueista toteutui hankkeen aikana vain osittain. Suurimmat puutteet havaittiin hankkeen liian lyhyessä kestossa ja siinä, että kohdepopulaatiosta ja riskihenkilöistä ei saatu riittävää ”otetta”. Työkykyjohtamisen käytänteitä arvioitaessa havaittiin, että jokaisella kuntayhtiöllä oli sovitut käytänteet, mutta niiden toteuttamisessa oli vaihtelua. Suurimmat puutteet havaittiin työkykyjohtamisen rakenteissa ja ennaltaehkäisevässä toiminnassa. Tutkimushankkeen havaintojen perusteella laadittiin 15 erillistä johtopäätöstä, joita voivat hyödyntää kaikki ne tahot ja organisaatiot, jotka haluavat edistää sosiaali- ja terveysalan työntekijöiden työhyvinvointia, työkykyä ja jaksamista työelämässä. ...
ISBN
978-951-39-8064-1
Keywords
työkykyjohtaminen työhyvinvointi työkyky henkilöstö kunnat sairauspoissaolot terveys vaikuttavuus arviointi työelämä tapaustutkimus
URI

http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-8064-1

Metadata
Show full item record
Collections
  • Elektroniset kirjat [342]

Related items

Showing items with similar title or keywords.

  • Työhyvinvoinnin ulottuvuudet : Hyvinvointivalmennus Hälsan malli 

    Hämäläinen, Ville-Valtteri (2018)
    Hämäläinen, V-V. 2018. Well-being at Work – Hyvinvointivalmennus Hälsa model: Faculty of Sport and Health Sciences, University of Jyväskylä, Master’s thesis, 54 pp., 2 appendices. In this master’s thesis, I wanted to ...
  • Ammattikorkeakoulujohdon näkemyksiä ammattikorkeakoulutuksen ja työelämän yhteydestä sekä ammattikorkeakoulutuksen vastaavuudesta 

    Hyttinen, Kirsi (2014)
    Hyttinen, Kirsi. Ammattikorkeakoulujohdon näkemyksiä ammattikorkeakoulutuksen ja työelämän yhteydestä sekä ammattikorkeakoulutuksen vastaavuudesta. Aikuiskasvatustieteen pro gradu -työ. Jyväskylän yliopiston kasvatustieteen ...
  • Fyysisen aktiivisuuden ja sairauspoissaolojen yhteys metsäteollisuuden työntekijöillä ja toimihenkilöillä 

    Elonheimo, Hanna (2018)
    Tutkimuksen tausta ja tarkoitus Aiemman tutkimustiedon perusteella on pystytty osoittamaan suhteellisen heikko ja ristiriitainen yhteys sairauspoissaolojen ja fyysisen aktiivisuustason välillä. Heikentyneen terveyden ja ...
  • Työuupumus ja työelämän epävarmuus : työuupumuskokemuksia työelämän epävarmuuden aikakaudella 

    Kolehmainen, Merja (2006)
  • Back to work! : työ ja työelämän tutkimus kutsuvat vapaajakson jälkeen 

    von Bonsdorff, Monika; Mänttäri-van der Kuip, Maija (Työelämän tutkimusyhdistys ry ; Tampereen yliopisto, Työelämän tutkimuskeskus, 2018)
  • Browse materials
  • Browse materials
  • Articles
  • Conferences and seminars
  • Electronic books
  • Historical maps
  • Journals
  • Tunes and musical notes
  • Photographs
  • Presentations and posters
  • Publication series
  • Research reports
  • Research data
  • Study materials
  • Theses

Browse

All of JYXCollection listBy Issue DateAuthorsSubjectsPublished inDepartmentDiscipline

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics
  • How to publish in JYX?
  • Self-archiving
  • Publish Your Thesis Online
  • Publishing Your Dissertation
  • Publication services

Open Science at the JYU
 
Data Protection Description

Accessibility Statement

Unless otherwise specified, publicly available JYX metadata (excluding abstracts) may be freely reused under the CC0 waiver.
Open Science Centre