Terveyskeskuslääkäreiden käsityksiä työstään : ammatillinen identiteetti ja toimijuus terveyskeskuslääkärin työssä
Tässä tutkimuksessa tarkasteltiin perusterveydenhuollon terveyskeskuslääkäreiden käsityksiä omasta ammatillisuudestaan ja työstään sekä selvitettiin niihin kohdistuvia uhkia, haasteita ja voimavaratekijöitä. Lisäksi selvitettiin miten ja miksi terveyskeskuslääkärit ovat päätyneet valitsemalleen erikoisalalle ja terveyskeskustyöhön.
Tutkimukseen osallistui yhden maakunnan alueelta 11 terveyskeskuslääkäriä, joista vähemmän kokeneita (alle 10 vuotta kokemusta) oli 2 lääkäriä ja kokeneita (kokemusta yli 25 vuotta) 9 lääkäriä. Tutkimusaineisto kerättiin puolistrukturoidulla teemahaastattelulla ja aineisto analysoitiin aineistolähtöisellä temaattisella analyysillä.
Tutkimustulokset osoittivat, että terveyskeskuslääkärit ovat päätyneet työhönsä monenlaisten elämän ja opintojen varrella tapahtuneiden ja koettujen asioiden summana. Työn luonne ja motivaatiotekijät, auttamisen halu ja mahdollisuus hoitaa potilasta kokonaisvaltaisesti ovat sekä ajaneet lääkärit terveyskeskustyöhön että pitäneet heidät työssään. Terveyskeskuslääkärit mieltävät työnsä monipuoliseksi, laaja-alaiseksi ja kokonaisvaltaiseksi. Työ on myös jatkuvaa oppimista ja osaamisen kehittämistä. Työn luonne on yksi tekijä, miksi lääkärit ovat valinneet terveyskeskustyön ja myös sitoutuneet siihen.
Terveyskeskuslääkärit mieltävät työnsä haastavaksi ja tärkeäksi. Työn hyviä puolia olivat pitkät potilassuhteet, työn kokonaisvaltaisuus, kollegiaalisuus, itsenäisyys, vaikutusmahdollisuudet työkäytänteisiin sekä mahdollisuus edistää terveyttä ja ennaltaehkäistä sairauksia. Työn haastavia puolia olivat kiire, lisääntyneet paperi- ja tietokonetyöt, avustavan henkilökunnan puute sekä sellaisten työtehtävien lisääntyminen, jotka eivät kuulu terveyskeskuslääkärin työtehtäviin. Haasteita toivat haasteelliset potilastilanteet, kuten esimerkiksi haastavat
potilaat tai potilaiden ja omaisten epärealistiset odotukset. Terveyskeskus- lääkärin työn haasteina olivat myös epävarmuuden sieto, erilaisen osaamisten hallinta, arvostuksen puute, yhteiskunnan odotukset tehokkuudesta sekä ulkoa- päin tuleva päätösvalta organisaatiota koskeviin asioihin. Terveyskeskuslääkärit itse arvostivat omaa työtään.
Terveyskeskuslääkärit kokivat erilaisia uhkia koskien heidän ammatillisuuttaan. Näistä vahvimmin esille nousi sosiaali- ja terveysalan uudistus. Kokeneemmat terveyskeskuslääkärit kokivat, että heidän asemansa ei ole uhattuna tulevissa uudistuksissa, kun taas vähemmän kokeneemmat terveyskeskuslääkärit kokivat asemansa olevan uhattuna. Kaikki terveyskeskuslääkärit olivat huolissaan perusterveydenhuollon asemasta ja potilaiden hoidosta tulevaisuudessa.
Terveyskeskuslääkärit asemoivat itsensä vahvasti jokapäiväisessä työssä ja erityisesti tulevien uudistusten ja työn haasteiden edessä nojaten työkokemukseensa ja tukeen, jota he ovat saaneet työuransa alussa ja aikana työyhteisöltään, kollegoiltaan ja esimiehiltään. Terveyskeskuslääkärit osaavat käyttää vahvan ammatillisen identiteetin tukemana ammatillista toimijuuttaan välineenä työssään ja hallitessaan kokonaisvaltaista terveyskeskuslääkärin työtä.
...
Asiasanat
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Pro gradu -tutkielmat [29743]
Lisenssi
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Ammatillisen toimijuuden ja työssä oppimisen vahvistaminen : luovia voimavaroja työhön!
Hökkä, Päivi; Paloniemi, Susanna; Vähäsantanen, Katja; Herranen, Sanna; Manninen, Mari; Eteläpelto, Anneli (Jyväskylän yliopisto, 2014) -
Kameleonttimaisuutta ja vapauden illuusiota : ammatillinen identiteetti ja toimijuus monimuotoisessa työssä
Repo, Iina (2020)Vaikka epätyypillisiä työn tekemisen tapoja on viime vuosina tutkittu paljon, vähemmälle huomiolle on jäänyt useampien työmuotojen yhdistäminen. Monimuotoisessa ansiotyössä yhdistetään useampaa ansainnantapaa kuten palkkatyötä ... -
Työssä oppiminen ja toimijuus itsenäisessä myyntityössä
Huovila, Panu (2019)Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää minkälaisia työssä oppimisen ja toimijuuden käytänteitä itsenäisessä myyntityössä esiintyy, ja mitkä tekijät resursoivat ja rajoittavat itsenäistä myyntityötä tekevien myyjien ... -
"You've got the color, but you dont't have the shades" : primary education CLIL teachers' identity negotiation within the Finnish context
Pappa, Sotiria (University of Jyväskylä, 2018)This dissertation explores how professional identity is experienced by teachers in Content and Language Integrated Learning (CLIL) instruction. In particular, it addresses professional identity in relation to two immediate ... -
Ammattilaisten ja opiskelijoiden käsityksiä viestintäosaamisesta kuvataiteilijan työssä
Katajamäki, Outi (2015)Tässä tutkielmassa hahmotetaan kuvataiteilijan viestintää ja osaamisvaatimuksia suhteessa taidekentän eri toimijoiden kanssa työskentelyyn ja toimeentuloon. Kuvataiteilijan työnkuva ja työn olemus poikkeavat muista ammateista ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.