Globaalit lahjakkuudet palkitsevat talouksia kasvulla
Maliranta, M. (2018). Globaalit lahjakkuudet palkitsevat talouksia kasvulla. Kansantaloudellinen aikakauskirja, 114(4), 632-635. https://www.taloustieteellinenyhdistys.fi/wp-content/uploads/2018/12/KAK_4_2018_WEB-146-149.pdf
Published in
Kansantaloudellinen aikakauskirjaAuthors
Date
2018Copyright
© Kirjoittaja & Kansantaloudellinen yhdistys, 2018.
Arvio teoksesta William R. Kerr,
The gift of global talent. How migration shapes Business, Economy & Society,
Standford University Press, 256 sivua
Publisher
Kansantaloudellinen yhdistysISSN Search the Publication Forum
0022-8427Keywords
Original source
https://www.taloustieteellinenyhdistys.fi/wp-content/uploads/2018/12/KAK_4_2018_WEB-146-149.pdfPublication in research information system
https://converis.jyu.fi/converis/portal/detail/Publication/28799070
Metadata
Show full item recordCollections
- Kauppakorkeakoulu [1344]
License
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Book review: STEVEN VERTOVEC. Transnationalism
Hirvi, Laura (Suomen antropologinen seura, 2009) -
"Me ei haluta niitä huti-investointeja tehdä, mitä vähemmän sen parempi" : maahanmuuttajien rekrytointiprosessi maaseudun pk-yrityksissä
Hakala, Elisa (2020)Tässä pro gradu -tutkielmassa tutkitaan maaseudun pk-yritysten maahanmuuttajien rekrytointiprosessia ja maahanmuuttajien rekrytointiin liittyviä ongelmia. Tutkimuksen tavoitteena on kuvata ja ymmärtää maahanmuuttajien ... -
Agency of labour in a flexible pan-European labour market : a qualitative study of migrant practices and trade union strategies in the Netherlands
Berntsen, Lisa E. (University of Jyväskylä, 2015)Regulatory frameworks on intra-EU mobility and flexible cross-border employment relations have stimulated competition on labour costs by recruiting migrants via cheaper labour market regimes. While it allows firms to ... -
Adapting to a Finnish workplace : case : occupational immigration of Chinese metal workers.
Korkalainen, Maija (2009)The aim of the study was to investigate intercultural adaptation of occupational immigrants to Finnish working life and culture and identify factors that support or hinder the adaptation process. Due to demographic changes ... -
Employers' intention to hire highly educated foreign workforce in the Kokkola region : implications for higher education
Niemi, Birgitta (University of Jyväskylä, 2015)The rational for this research is to find out the intentions of employers to hire highly educated foreign workforce in the Kokkola region. The research analyses how employers have prepared themselves for meeting the ...