Opiskelijajärjestön puheenjohtajuusvuoden koettu yhteys esimiestehtävissä toimimiseen
Authors
Date
2018Copyright
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Tämän Pro Gradu -tutkielman tarkoituksena on luoda katsaus siihen, minkälaisia merkityksiä opiskelijajärjestö Pörssi ry:n entiset puheenjohtajat antavat opiskelijajärjestön puheenjohtajuusvuoden kokemuksille heidän työuransa näkökulmasta. Tutkimustehtävänä oli selvittää, ovatko nämä kokemukset mahdollisesti auttaneet puheenjohtajia työllistyvyyden, työtehtävissä toimimisen ja esimiestehtäviin työllistymisen sekä työuralla etenemisen näkökulmista. Tutkielmalla pyritään lisäämään ymmärrystä järjestöaktiivisuuden sekä työllistyvyyden ja työuran etenemisen yhteydestä yleisesti sekä erityisesti esimiestehtävien kannalta. Tarkempi tutkimustehtävä ja samalla tutkielman päätutkimuskysymys on, miten opiskelijajärjestö Pörssi ry:n puheenjohtajuusvuosi on mahdollisesti vaikuttanut entisten puheenjohtajien työuraan. Tutkielman teoriaosuus on koottu opiskelijajärjestöihin, opiskelijajärjestötoimintaan, opiskelijajärjestön puheenjohtajuuteen, työllistyvyyteen, työuraan ja esimiestyöhön liittyvästä aiemmasta tutkimuksesta. Teoreettisina malleina esimiestyötä kuvaamassa toimivat Henry Mintzbergin esimiestyön rooliteoria ja siitä Raimo Nurmen suomentama HIP-malli. Empiirinen tutkimus toteutettiin haastattelemalla kymmentä opiskelijajärjestö Pörssi ry:n entistä puheenjohtajaa. Tuloksena haastatteluaineistosta muodostettiin 12 kokemuksissa toistunutta teemaa, jotka yhdisteltiin neljäksi laajemmaksi kategoriaksi kuvaamaan heidän merkityksenantojaan puheenjohtajuuden esimieskokemuksen ja työuransa välillä. Tutkielman tulosten perusteella opiskelijajärjestön puheenjohtajuusvuosi on koettu esimieskokemuksena, josta on ollut entisille puheenjohtajille hyötyä työelämätaitojen kartuttajana sekä esimiesvalmiuksien kasvattajana. Tutkimus osoittaa, että opiskelujärjestötoiminta voi olla laajemmallekin kohdejoukolle hyödyllinen työkokemus myöhemmän työelämän kannalta olennaisen osaamisen kartuttamiseen.
...
Keywords
Metadata
Show full item recordCollections
- Pro gradu -tutkielmat [28143]
Related items
Showing items with similar title or keywords.
-
Koettua työmarkkinaepävarmuutta paikantamassa : työllistymisusko ja sen yksilö- ja organisaatiotason ennustajat suomalaisten palkansaajien keskuudessa
Savinainen, Anita (2022)Ulrich Beckin (1992; 2000) luonnehdinta riskiyhteiskunnasta ulottuu ajatuksiin toisen modernin työurien mahdollisesta epävarmuudesta. Kun koko uran kestävä palkkatyö samalla työnantajalla ei ole enää lupaus, työmarkkinoilla ... -
Huipulle tähtäävän urheilijan urapolun ulkoiset tekijät : tarkastelussa huippu-urheilijan urapolun ympäristötekijät lapsuusvaiheesta huipputasolle
Karell, Tuomas (2016)Karell, Tuomas 2016. Huipulle tähtäävän urheilijan urapolun ulkoiset tekijät. Tarkaste-lussa huippu-urheilijan urapolun ympäristötekijät lapsuusvaiheesta huipputasolle. Jy-väskylän yliopisto. Liikuntapedagogiikan pro gradu- ... -
Osaaminen lastensuojelun sosiaalityössä : Esitys asiantuntijuutta tukevasta urapolkumallista
Yliruka, Laura; Petrelius, Päivi; Alho, Sirkka; Jaakola, Anne-Mari; Lunabba, Harry; Remes, Silja; Keränen, Saara; Teiro, Sanna; Terämä, Anne-Marie (Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, 2020)Osana Lapsi-ja perhepalvelujen muutosohjelmaa (LAPE) syntyi havainto siitä, että lastensuojelun osaami-sesta puuttuu kansallisen tason jäsennys. On tarve määritellä lastensuojelussa tarvittavaa osaamista ja sitä ... -
Henkilöstöjohtajien kokemuksia uravalmennuksesta teollisissa organisaatioissa
Mäyrä-Takkunen, Tuija (2021)Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää henkilöstöjohtajien kokemuksia uravalmennuksen tavoitteenasettamisesta, käytännön toteuttamisesta ja tuloksista. Uravalmennuksella viitataan valmentajan ja valmennettavan väliseen ... -
What Enables Skilled Immigrant Women to Build Career-important Social Networks?
Shaymardanov, Mukhammadyusuf; Lämsä, Anna-Maija; Heikkinen, Suvi (Kaunas University of Technology, 2023)An aging workforce and a decreasing population have increased the need for immigration and international workers in European societies. The aim of this study is to contribute to literature on international workers and their ...