Mentoroinnin merkitykset naisjohtajien urakehitykselle
Mutanen, S., & Lämsä, A.-M. (2006). Mentoroinnin merkitykset naisjohtajien urakehitykselle. Hallinnon Tutkimus, 25(4), 18-31.
Julkaistu sarjassa
Hallinnon TutkimusPäivämäärä
2006Tekijänoikeudet
© Kirjoittajat & Hallinnon tutkimuksen seura, 2006
Julkaisija
Hallinnon tutkimuksen seuraISSN Hae Julkaisufoorumista
0359-6680Asiasanat
Julkaisu tutkimustietojärjestelmässä
https://converis.jyu.fi/converis/portal/detail/Publication/16397761
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Kauppakorkeakoulu [1381]
Lisenssi
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
What Enables Skilled Immigrant Women to Build Career-important Social Networks?
Shaymardanov, Mukhammadyusuf; Lämsä, Anna-Maija; Heikkinen, Suvi (Kaunas University of Technology, 2023)An aging workforce and a decreasing population have increased the need for immigration and international workers in European societies. The aim of this study is to contribute to literature on international workers and their ... -
Palkkatyöstä yrittäjäksi : sosiaali- ja terveysalalla toimivien yrittäjien ajattelutavan muutoksista
Nurmenniemi, Helinä (Jyväskylän yliopisto, 2013) -
Vertaileva tutkimus nais- ja miesjohtajien uramenestyksestä liikunta-alalla
Aalto-Nevalainen, Päivi (University of Jyväskylä, 2018)The purpose of this study is to describe and compare upper-level sport managers’ career success, career success variables and the associations between them. The perspective of gender equality is used. Three indicators ... -
Sotilaita vai seikkailijoita? : varusmiespalveluksen johtajakoulutuksen merkityksiä naisille uran ja johtamisosaamisen kannalta
Häyrynen, Heli (University of Jyväskylä, 2017)This thesis examines women in military leadership training in Finnish military service. The aim of this empirical qualitative PhD study is to explore the meanings of military leadership training to young women from a ... -
Regimes of patriarchy and faith : reflections on challenges in interviewing women and religious minorities in Pakistan
Shah, Waqar Ali; Lashari, Asadullah (Emerald, 2023)Purpose This paper discusses the challenges that two doctoral researchers faced while researching religious minorities and women in a culturally sensitive society such as Pakistan. Their shared interest in sensitive topics ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.