University of Jyväskylä | JYX Digital Repository

 
View Item 

Mentoroinnin merkitykset naisjohtajien urakehitykselle

ThumbnailPublisher's PDF
123.1 Kb

Downloads:  
Show download detailsHide download details  
Mutanen, S., & Lämsä, A.-M. (2006). Mentoroinnin merkitykset naisjohtajien urakehitykselle. Hallinnon Tutkimus, 25(4), 18-31.
Published in
Hallinnon Tutkimus
Authors
Mutanen, Sanna |
Lämsä, Anna-Maija
Date
2006
Discipline
JohtaminenManagement and Leadership
Copyright
© Kirjoittajat & Hallinnon tutkimuksen seura, 2006

 
Publisher
Hallinnon tutkimuksen seura
ISSN Search the Publication Forum
0359-6680
Keywords
URI

http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201810304556

Publication in research information system

https://converis.jyu.fi/converis/portal/detail/Publication/16397761

Metadata
Show full item record
Collections
License
In Copyright
Except where otherwise noted, this item's license is described as In Copyright
Data Protection Description

Accessibility Statement

Unless otherwise specified, publicly available JYX metadata (excluding abstracts) may be freely reused under the CC0 waiver.