Työn ja yksityisen elämän rajankäynti työelämän vuorovaikutuksessa

Abstract

Tiivistelmä – Abstract Tämän maisterintutkielman tavoitteena oli kuvata asiantuntijaorganisaatiossa työskentelevien henkilöiden käsityksiä ja kokemuksia työn ja yksityisen elämän välisestä rajankäynnistä. Rajankäynti on vuorovaikutusprosessi, jossa käsitykset ja kokemukset muodostuvat työyhteisön vuorovaikutuksessa pitäen sisällään myös jännitteitä. Tutkielmaa varten tehtiin viisitoista yksilöhaastattelua kahdessa asiantuntijaorganisaatiossa. Haastattelut toteutettiin puolistrukturoituina teemahaastatteluina ja aineiston analyysi tapahtui laadullisesti teemoitellen ja koodaten.

Rajankäynti työn ja yksityisen elämän välillä on moniulotteista. Tulokset osoittivat, että vuorovaikutusprosessit kohdistuvat aikaan ja paikkaan, viestintäsuhteisiin ja neuvotteluun sekä rajanhallintaan. Rajankäynti muodostui neuvotteluista liittyen työpäivän ajalliseen kestoon sekä etä- ja joustotyökäytänteisiin, jotka yhteisen työaikarytmin lisäksi edesauttoivat rajankäyntiä. Viestintäsuhteiden sekä neuvottelujen osalta merkittäviä olivat vuorovaikutuksessa syntyneet kokemukset ja käsitykset koskien yksityisen tiedon jakamista sekä työyhteisön vuorovaikutuksessa toteutunut konkreettinen neuvottelu työn ja yksityisen elämän yhteensovittamisesta. Tulosten mukaan keskeinen osa rajankäyntiä on myös rajanhallinta, joka näyttäytyy työstä irrottaumisena sekä viestintälaitteiden strategisena käyttönä. Nämä rajanhallinnan muodot tulevat näkyviksi vuorovaikutusprosesseissa. Jännitteet työn ja yksityisen elämän väliseen rajankäyntiin muodostuvat työyhteisön vuorovaikutuksessa, jossa tulee esille odotukset ja vaatimukset liittyen aikaan ja paikkaan, tiedon jakamiseen sekä saavutettavuuteen.

Tutkielma lisää ymmärrystä työn ja yksityisen elämän välisestä rajankäynnistä prosessina, josta neuvotellaan ja jota hallitaan työyhteisön vuorovaikutuksessa. Tulosten myötä esille tulee myös rajankäynnin moniulotteisuus sekä vuorovaikutuksen merkitys. Näiden myötä tutkielma tuottaa keskeistä tietoa työn ja yksityisen elämän yhteensovittamiseen sekä sitä kautta työhyvinvoinnin kysymyksiin