University of Jyväskylä | JYX Digital Repository

  • English  | Give feedback |
    • suomi
    • English
 
  • Login
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
View Item 
  • JYX
  • Opinnäytteet
  • Pro gradu -tutkielmat
  • View Item
JYX > Opinnäytteet > Pro gradu -tutkielmat > View Item

Työn epävarmuus kolmannen sektorin palkkatyössä

Thumbnail
View/Open
642.1 Kb

Downloads:  
Show download detailsHide download details  
Authors
Huhtala, Sanna-Kaisa
Date
2017
Discipline
YhteiskuntapolitiikkaSocial Policy

 
Tässä tutkielmassa tarkastellaan, mitkä tekijät vaikuttavat työn määrällisen epävarmuuden kokemiseen kolmannen sektorin palkkatyössä. Erityisesti tutkielmassa kiinnitetään huomiota kolmannen sektorin palkkatyön erityspiirteisiin ja vaikuttavatko ne työn epävarmuuden kokemiseen. Tarkastelun taustalla on keskustelu kolmannen sektorin roolin ja aseman muutoksesta suomalaisessa yhteiskunnassa. Palkkatyön määrä sektorilla on kasvanut etenkin palveluntuotannon kasvun takia,mutta tutkimustietoa sektorin palkkatyöntekijöiden työoloista on vain suhteellisen vähän. Kolmannen sektorin käsitteen määrittely, sektorin aseman kuvaus eri yhteiskunnallisissa konteksteissa,pohjoismaisen kolmannen sektorin historiallisen kehityksen ja suomalaisen kolmannen sektorin erityispiirteinä nähtyjen tekijöiden kuvaus luovat pohjaa sektorin muutoksen kuvaukselle. Tutkielmassa haetaan vastausta seuraavaan tutkimuskysymykseen: Mitkä tekijät ennustavat työn määrällistä epävarmuutta kolmannen sektorin palkkatyössä? Tutkielman aineistona käytetään vuonna 2011 kerättyä kyselyaineistoa, joka kartoittaa kolmannen sektorin palkkatyöntekijöiden työoloja. Aineisto on kerätty ammattijärjestöjen jäsenrekistereitä hyödyntäen. Aineistoa analysoidaan logistisen regressionanalyysin avulla. Määrällinen työn epävarmuus linkittyy ennen kaikkea työn menettämisen pelkoon. Työn epävarmuuden kokeminen on subjektiivinen kokemus, jotensamassa asemassa olevista osa voi kokea työn epävarmuutta ja osa ei. Kolmannella sektorilla epävarmuuskokemuksia aiheuttavat esimerkiksi riippuvuus julkisesta sektorista ja sen rahoituksesta,kilpailu muiden sektorien välillä sekä työskentely vapaaehtoisen ja luottamusmiesjohdon kanssa. Tutkielman tulokset osoittavat, että riskiä kokea työn epävarmuutta kolmannen sektorin palkkatyössä ennustavat yleisestikin työn epävarmuuden kokemiseen liitetyt seikat. Työn määräaikaisuus ja työpaikan epävakaa taloudellinen tilanne lisäävät eniten riskiä kokea työn epävarmuutta. Jatkotutkimuksia varten tulisi kehittää menetelmiä, joiden avulla tavoitetaan paremmin kolmannen sektorin palkkatyön erityispiirteet. ...
Keywords
kolmas sektori työ epävarmuus palkkatyö ansiotyö epätyypillinen työ pätkätyö palkansaajat prekariaatti epävirallinen talous
URI

http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201710153992

Metadata
Show full item record
Collections
  • Pro gradu -tutkielmat [24946]

Related items

Showing items with similar title or keywords.

  • Työhyvinvoinnin paradoksit kolmannen sektorin palkkatyössä 

    Selander, Kirsikka (Jyväskylän yliopisto, 2018)
    In recent years, the institutional environment of Finland’s third sector has undergone major changes. One consequence of that has been paid work becoming more important in organizing third sector activities. However, ...
  • Työhyvinvoinnin paradoksit kolmannen sektorin palkkatyössä 

    Selander, Kirsikka (Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL, 2018)
  • Organisaatiositoutuminen kolmannen sektorin palkkatyössä 

    Nissinen, Mari (2013)
    Tiivistelmä Nissinen, Mari Tuulia. Organisaatiositoutuminen kolmannen sektorin palkkatyössä. Pro gradu-tutkielma. Sosiologia. Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos. Jyväskylän Yliopisto. Kevät 2013. Sivuja 64 + 1 ...
  • Sisäinen motivaatio kolmannen sektorin palkkatyössä 

    Huopio, Joose (2015)
    Tässä tutkimuksessa tarkastellaan kolmannen sektorin palkkatyöntekijöiden työmotivaatiota sisäisen motivaation näkökulmasta. Kolmatta sektoria on tyypillisesti pidetty työmarkkinalohkona, jossa työntekijöiden sisäinen ...
  • Prekaari tuntumieli muiden armoilla : laadullinen sisällönanalyysi muiden armoilla olemisen kokemuksista prekarisoituvassa työelämässä 

    Heikkinen, Eeva (2021)
    Tutkimuksen tehtävä on selvittää, millaista toisten armoilla olemisen kokemusta prekaari työelämä tuottaa kulttuuri- ja opetusalalla työskenteleville korkeakouluteille lapsettomille naisille. Tutkimus myös tarkastelee, ...
  • Browse materials
  • Browse materials
  • Articles
  • Conferences and seminars
  • Electronic books
  • Historical maps
  • Journals
  • Tunes and musical notes
  • Photographs
  • Presentations and posters
  • Publication series
  • Research reports
  • Research data
  • Study materials
  • Theses

Browse

All of JYXCollection listBy Issue DateAuthorsSubjectsPublished inDepartmentDiscipline

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics
  • How to publish in JYX?
  • Self-archiving
  • Publish Your Thesis Online
  • Publishing Your Dissertation
  • Publication services

Open Science at the JYU
 
Data Protection Description

Accessibility Statement

Unless otherwise specified, publicly available JYX metadata (excluding abstracts) may be freely reused under the CC0 waiver.
Open Science Centre