Ihmisen motivointi, toiminta ja vuorovaikutus yhteisöpalvelun käytössä

Abstract

Tämä pro gradu tarkastelee ihmisen motivoinnin huomioon ottamisen mahdollisuuksia digitaalisen media- ja kommunikaatioteknologiakeskeisen yhteisöpalvelun toimintojen ja ominaisuuksien suunnittelussa. Tutkimuksen tavoitteena on löytää keinoja ihmisen motivaation kasvattamiseen yhteisöpalvelun kaltaisen (älypuhelin-)sovelluksen käyttöä kohtaan sekä tutkia, miten sen kaltainen sovellus voi mahdollisesti motivoida ihmisiä tekemään asioita reaalimaailmassa. Asiaa tarkastellaan tutkielmassa ensisijaisesti sisäisen ja ulkoisen motivaation kautta, mutta myös toiminnan teorian ja vuorovaikutussuunnittelun näkökulmasta. Tutkimuksen tulokset osoittavat muun muassa, että sisäiseen motivaatioon linkittyvät toiminnot ja ominaisuudet vaikuttavat olevan ulkoisia motivoivampia. Myös miesten ja naisten välillä näyttäisi olevan eroavaisuuksia siinä, minkälaiset sisäiseen ja ulkoiseen motivaatioon linkittyvät tekijät motivoivat heitä. Tuloksista ei voi kuitenkaan tehdä kovin pitkälle meneviä johtopäätöksiä datan laadun ja pienen otannan vuoksi.

This thesis investigates if it’s possible to nd ways to motivate users to use more social network services – or even motivate them to actually do something in real life – and how to implement that when designing the functions and features of the service. The issue will be viewed primarly through intrinsic and extrinsic motivation, but activity theory and interaction design are also discussed. The results of the thesis show, for example, that there is a difference how different intrinsic and extrinsic motivation related features affect between men and women. Still, it’s not possible to do far-reaching conclusions based on the research because of the quality of the data and the fewness of the sample.