Yliopistot uudistuvat, uudistuuko henkilöstöjohtaminen?
Pekkola, E., Kivistö, J., Siekkinen, T., Välimaa, J., & Geschwind, L. (2016). Yliopistot uudistuvat, uudistuuko henkilöstöjohtaminen?. Työn tuuli, 25 (2), 71-86. Retrieved from https://www.henry.fi/ajankohtaista/tyon-tuuli/2016/tyon-tuuli-22016.ht...
Published in
Työn tuuliDate
2016Discipline
Koulutuksen tutkimuslaitosCopyright
© Kirjoittajat & Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry, 2016.
Yliopistojen henkilöstöjohtaminen on linkittynyt historiallisista syistä valtionhallinnon
henkilöstöjohtamiseen. Tämän lisäksi yliopistolainsäädäntö on
luonut vahvan juridisen kehikon henkilöstön pätevyyksille, tehtäväkausille ja
tehtäville. Siirtymä byrokraattisesta henkilöstöhallinnosta kohti (strategista)
henkilöstövoimavarojen johtamista on vasta tapahtumassa yliopistoissa.
Tämä sisältää monia mahdollisuuksia mutta myös uhkia akateemisen työn
ja työympäristöjen kehittämiselle. Tässä artikkelissa luomme katsauksen
siihen miltä yliopistojen henkilöstöpolitikka näyttää vuonna 2016 ja kuinka
yliopiston henkilöstöä johdetaan. Artikkelin aineistona toimii opetus- ja kulttuuriministeriön
tilaaman ”Neliportaisen tutkijauramallin arviointihankkeen”
aineisto.
Publisher
Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ryISSN Search the Publication Forum
2343-2055