Näytä suppeat kuvailutiedot

dc.contributor.advisorMyllymäki, Mikko
dc.contributor.authorKainulainen, Sanna
dc.date.accessioned2016-05-30T08:13:25Z
dc.date.available2016-05-30T08:13:25Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.otheroai:jykdok.linneanet.fi:1542358
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/49976
dc.description.abstractPro gradu -tutkielma käsittelee digitaalisia osaamismerkkejä, niiden rakennetta sekä käyttömahdollisuuksia yrityksessä osaamisen tunnistamisessa ja tunnustamisessa. Oppivan organisaation sekä asiantuntijuuden osaamisalueiden avulla kartoitetaan yrityksen osaamisen tunnistamisen tapoja ja tarvetta. Tutkielmassa perehdytään Mozillan kehittämään Open Badges -konseptin erilaisiin käyttötarkoituksiin ja sen pohjalta kehitettyihin osaamismerkkiratkaisuihin. Lisäksi tutustutaan Mozillan sekä Discendum Oy:n kehittämiin osaamismerkkien hallinnointi- ja vastaanottojärjestelmiin. Yritysympäristöön tehtävässä tapaustutkimuksessa keskitytään digitaalisten osaamismerkkien käyttökohteiden ja käyttöönotossa vastaantulevien haasteiden kartoittamiseen. Tutkimuksen tuloksien perusteella tehdään suunnitelma osaamismerkkijärjestelmän käyttöönotosta.fi
dc.description.abstractMaster’s Thesis examines the Digital Badges, their structure and use for identification and recognition of skills. Learning organization, as well as expertise in areas of knowledge are used to identify the need of recognition of know-how. The Thesis introduces the Mozilla’s Open Badges concept and different applications that have been developed on the basis of OBI-standard. It introduces also the Open Badge management and reception solutions provided by Mozilla and Dicendum Ltd. This Study focuses on identifying the use for Digital Badges and oncoming challenges in the Company where the Case Study was carried out. The results of the Case Study were used of creating a Digital Badge System Implementation Plan.en
dc.format.extent1 verkkoaineisto (101 sivua)
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isofin
dc.rightsJulkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.fi
dc.rightsThis publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.en
dc.subject.otherosaamismerkit
dc.titleDigitaaliset osaamismerkit yrityksessä : tapaustutkimus
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:jyu-201605302754
dc.type.ontasotPro gradu -tutkielmafi
dc.type.ontasotMaster’s thesisen
dc.contributor.tiedekuntaInformaatioteknologian tiedekuntafi
dc.contributor.tiedekuntaFaculty of Information Technologyen
dc.contributor.laitosTietotekniikan laitosfi
dc.contributor.laitosDepartment of Mathematical Information Technologyen
dc.contributor.yliopistoUniversity of Jyväskyläen
dc.contributor.yliopistoJyväskylän yliopistofi
dc.contributor.oppiaineTietotekniikkafi
dc.contributor.oppiaineMathematical Information Technologyen
dc.subject.methodTapaustutkimus
dc.date.updated2016-05-30T08:13:26Z
dc.rights.accesslevelrestrictedAccessfi
dc.type.publicationmasterThesis
dc.contributor.oppiainekoodi602
dc.subject.ysooppiva organisaatio
dc.subject.ysoosaaminen
dc.format.contentfulltext
dc.rights.accessrightsAineistoon pääsyä on rajoitettu tekijänoikeussyistä. Aineisto on luettavissa Jyväskylän yliopiston kirjaston arkistotyöasemalta. Ks. https://kirjasto.jyu.fi/fi/tyoskentelytilat/laitteet-ja-tilat.fi
dc.rights.accessrightsThis material has a restricted access due to copyright reasons. It can be read at the workstation at Jyväskylä University Library reserved for the use of archival materials: https://kirjasto.jyu.fi/en/workspaces/facilities.en
dc.type.okmG2


Aineistoon kuuluvat tiedostot

Thumbnail

Aineisto kuuluu seuraaviin kokoelmiin

Näytä suppeat kuvailutiedot