University of Jyväskylä | JYX Digital Repository

  • English  | Give feedback |
    • suomi
    • English
 
  • Login
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
View Item 
  • JYX
  • Opinnäytteet
  • Väitöskirjat
  • View Item
JYX > Opinnäytteet > Väitöskirjat > View Item

Johtajasta tohtoriksi - osaajasta oppijaksi? : organisaatiossa oppimisen monta todellisuutta goffmanilaisena kehysanalyysina

Thumbnail
View/Open
860.5 Kb

Downloads:  
Show download detailsHide download details  
Published in
Jyväskylä studies in business and economics
Authors
Malin, Virpi
Date
2012
Discipline
Johtaminen

 
Publisher
Jyväskylän yliopisto
ISBN
978-951-39-4744-6
ISSN Search the Publication Forum
1457-1986
Keywords
Goffman, Erving inlärning chefer vidareutbildning doktorandutbildning arbetsliv universitet forskning lärande organisation kunnande konstruktivism organisationsforskning ledarskap (verksamhetsledning) critical management studies kehysanalyysi learning managers university education frame analysis constructivism problematizing definition of situation jatkokoulutus työelämä yliopistot tutkimus oppiva organisaatio organisaatiotutkimus osaaminen oppiminen organisaatiot johtajat tohtorikoulutus oppimisprosessi johtaminen konstruktivismi
URI

http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-4745-3

Metadata
Show full item record
Collections
  • Väitöskirjat [3228]

Related items

Showing items with similar title or keywords.

  • Palaute organisaation oppimisen välineenä päihdehuollon organisaatiossa 

    Hynynen, Riikka (2006)
  • “Kun motivaatio oppimiseen on kohdallaan, niin voidaan oppimispolulla ohjata eteenpäin” : käsityksiä oppimisen johtamisesta esihenkilötyössä 

    Keronen, Sara; Lemmetty, Soila; Collin, Kaija (Jyväskylän yliopisto, 2022)
    Työssä oppimisen merkitys henkilöstön osaamisen kehittämiselle, mutta myös motivoitumiselle työssä on tärkeää. Asiantuntijatyön kontekstissa vastuu oppimisesta on osaltaan henkilöstöllä itsellään, mutta esihenkilöitä ...
  • Sustainability Perspectives in Organizational and Workplace Learning Studies 

    Brandi, Ulrik; Collin, Kaija; Lemmetty, Soila (MDPI AG, 2022)
    The association between sustainability and learning in organizations and workplaces repre sents a current articulated grand challenge for human resource development (HRD) and learning studies and practice, which calls for ...
  • Digitaalinen transformaatio haastaa organisaatiot ketteryyteen ja jatkuvaan oppimiseen 

    Vitikka, Minja (2020)
    Viimeisten vuosien aikana digitaalinen transformaatio on noussut ajankohtaiseksi teemaksi organisaatioissa ja tietojärjestelmätieteen tutkimuksessa. Ilmiön taustalla on teknologian kehittymisen vauhdittama yhteiskunnan ...
  • Organisational learning in a fusion school 

    Laiho-Murdoch, Heli (2016)
    Laiho-Murdoch, Heli. 2016. Organisational learning in a Fusion School University of Jyväskylä. Department of Education. This empirical research examines organisational learning in a fusion-school development during the ...
  • Browse materials
  • Browse materials
  • Articles
  • Conferences and seminars
  • Electronic books
  • Historical maps
  • Journals
  • Tunes and musical notes
  • Photographs
  • Presentations and posters
  • Publication series
  • Research reports
  • Research data
  • Study materials
  • Theses

Browse

All of JYXCollection listBy Issue DateAuthorsSubjectsPublished inDepartmentDiscipline

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics
  • How to publish in JYX?
  • Self-archiving
  • Publish Your Thesis Online
  • Publishing Your Dissertation
  • Publication services

Open Science at the JYU
 
Data Protection Description

Accessibility Statement

Unless otherwise specified, publicly available JYX metadata (excluding abstracts) may be freely reused under the CC0 waiver.
Open Science Centre