Show simple item record

dc.contributor.authorHalttunen, Leena
dc.date.accessioned2016-02-24T11:05:09Z
dc.date.available2016-02-24T11:05:09Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.citationHalttunen, L. (2016). Distributing leadership in a day care setting. <em>Journal of Early Childhood Education Research</em>, 5 (1), 2-18. Retrieved from <a href="http://jecer.org/fi/wp-content/uploads/2016/01/Halttunen-issue5-1.pdf">http://jecer.org/fi/wp-content/uploads/2016/01/Halttunen-issue5-1.pdf</a>
dc.identifier.otherTUTKAID_69170
dc.identifier.urihttps://jyx.jyu.fi/handle/123456789/48921
dc.description.abstractThe latest leadership theories require leadership to be distributed, but there is little evidence of how the distribution is made in practice, particularly in the context of early childhood education. This article describes leadership in two day care organizations in which the organizational structure was different than the traditional one. One organization comprised four day care units and the other had five units. According to the findings, leadership was implemented in the spirit of distributed leadership. The staff and the day care centre director in co-operation took responsibility for their organization. The relationship between the director and the staff was interactive and there was readiness to share the tasks and duties of the director.
dc.description.abstractViimeaikaiset johtajuusteoriat korostavat jaettua johtajuutta, mutta on vähän näyttöä siitä, miten johtajuus käytännössä jaetaan etenkin varhaiskasvatuksen kontekstissa. Tämä artikkeli tarkastelee johtajuutta kahdessa päivähoito-organisaatiossa, joiden organisaatiorakenne oli perinteisestä poikkeava. Toisessa organisaatiossa oli neljä ja toisessa viisi yksikköä. Tulosten mukaan johtajuus toteutui jaetun johtajuuden hengessä. Henkilöstö ja päiväkodin johtaja ottivat yhteistyössä vastuuta organisaatiostaan. Johtajan ja henkilöstön välinen suhde oli vuorovaikutteinen ja organisaatiossa oli valmiutta jakaa johtajan tehtäviä ja velvollisuuksia.
dc.language.isoeng
dc.publisherSuomen Varhaiskasvatus ry
dc.relation.ispartofseriesJournal of Early Childhood Education Research
dc.relation.urihttp://jecer.org/fi/wp-content/uploads/2016/01/Halttunen-issue5-1.pdf
dc.subject.otherjohtajuus
dc.subject.othervarhaiskasvatus
dc.subject.otherorganisaatio
dc.subject.otherpäivähoito
dc.subject.otherearly childhood education
dc.subject.otherleadership
dc.subject.otherdistributed leadership
dc.subject.otherdistributed organization
dc.titleDistributing leadership in a day care setting
dc.typearticle
dc.identifier.urnURN:NBN:fi:jyu-201602171589
dc.contributor.laitosKasvatustieteiden laitosfi
dc.contributor.laitosDepartment of Educationen
dc.contributor.oppiaineKoulutusjohtaminen
dc.type.urihttp://purl.org/eprint/type/JournalArticle
dc.date.updated2016-02-17T07:15:02Z
dc.type.coarjournal article
dc.description.reviewstatuspeerReviewed
dc.format.pagerange2-18
dc.relation.issn2323-7414
dc.relation.volume5
dc.type.versionpublishedVersion
dc.rights.copyright© 2016 Suomen Varhaiskasvatus ry. – Early Childhood Education Association Finland.
dc.rights.accesslevelopenAccessfi


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record